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为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？以及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于(yú)什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，医院的科(kē)长相当于(y为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别ú)什么(me)级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别(bié)等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的(de)情况下(xià)，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较(jiào)大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实(shí)质还是正(zhèng)科(kē)级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责(zé)好科室内的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编(biān)制和(hé)审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年(nián)编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他(tā)临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家(jiā)公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，日(rì)本的科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级(jí)，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国(guó)家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用(yòng)的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物料(liào)用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物(wù)资(zī)管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产(chǎn)、物(wù)资的(de)合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本(běn)和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。