施工单位(wèi)与施工方的区别是什么？施工单位与施工(gōng)方的(de)区(qū)别(bié)在于意思不(bù)同(tóng)的(de)。关(guān)于施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别(bié)是什么以及施(shī)工单位与施工方(fāng)的区(qū)别(bié)是什么，施工单位与施工方的区别(bié)和联系(xì)，施工单位与施工方的区别在哪，施工方(fāng)和施工单位(wèi)一样吗，建(jiàn)设(shè)单位和施工方的区别等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活(huó)知识：

施工单位可以报考(kǎo)监理工程师吗(ma)

　　施工(gōng)单位(wèi)是(shì)可以报(bào)考监理工程(chéng)师的。

　　施(shī)工单(dān)位是可以直接报考监理工程(chéng)师的，但是报考(kǎo)监理工程师还有另外的要求(qiú)，首先报考(kǎo)的(de)单位有很大(dà)的限制，

　　要求必须是工程施(shī)工单位、工程监(jiān)理(lǐ)单(dān)位和(hé)工程设计单位等等。监理工程(chéng)师的主要任务是完成注册(cè)流程，受(shòu)聘监理工(gōng)程师一定(dìng)要在监理单(dān)位注册。

施工(gōng)单位与施工方的区别是什么

　　施(shī)工单位与施工方的区(qū)别在(zài)于意思不(bù)同。

　　施工单位又称承建单位，建筑(zhù)安(ān)装工(gōng)程施(shī)工单位的简称。

　　指承担基(jī)本建设(shè)工程施工任务(wù)，具有独立组织机构(gòu)并实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工(gōng)单位，常(cháng)被(bèi)称为乙方。

　　施工方是指由于项(xiàng)目管理的核心任务(wù)是(shì)项目(mù)的目(mù)标(biāo)控制，因此按项目管理学(xué)的基本理论，没有明确目(mù)标的建设工程不是项目管理的(de)对象。

　　项目管理工作主要在施工(gōng)阶段进行，但(dàn)它也(yě)涉及设计(jì)准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段(d笑颜如花和笑靥如花有什么区别呢，笑靥如花还是笑颜如花uàn)和保修期。

　　在工程实(shí)践中，设计阶段和施工阶(jiē)段往往(wǎng)是交叉的，因此(cǐ)施(shī)工方的项目(mù)管理工作也涉及设计(jì)阶段。

施(shī)工甲方乙方(fāng)的(de)区别

　　法律分(fēn)析(xī)：1、性质不一样；甲方(fāng)代表就是业主(zhǔ)，出钱并监督施工的，相当于地主；施工单位(wèi)是承揽项目(mù)，负责施工的，相当(dāng)于(yú)长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子(zi)的人这种(zhǒng)说法是(shì)正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表(biǎo)是指建筑工程的投资方，对该工程拥有(yǒu)产权(quán)。

　　甲方(fāng)代(dài)表也称为业主(zhǔ)单位或项(xiàng)目(mù)业主，指建(jiàn)设工程(chéng)项目的(d笑颜如花和笑靥如花有什么区别呢，笑靥如花还是笑颜如花e)投资主体(tǐ)或投资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履(lǚ)行提出建设规划、提供建设用地和建设资金(jīn)的责(zé)任。

　　施(shī)工单位是(shì)由相关(guān)专(zhuān)业人员组成(chéng)的、有相应(yīng)资质、进(jìn)行生产活动的企事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营工程的施工(gōng)队、房修队、国营建筑公(gōng)司、安(ān)装公(gōng)司、工程队(duì)、市政公司(sī)及集体施工企业等组织(zhī)机构(gòu)，都可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位(wèi)职责不同。

　　施工单位对建设工程的施(shī)工(gōng)质量负责。

　　甲方代(dài)表通(tōng)过招投标（和(hé)拍卖有相似之处）把某个工程发包(bāo)给施工(gōng)单位，签订和同，施工单位负责把建筑按图纸修(xiū)起来，竣(jùn)工验(yàn)收合(hé)格后就(jiù)交给建设单位(wèi)，他们之间是通(tōng)过施工承包合(hé)同规定双方的权利和义(yì)务(wù)的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第(dì)十六(liù)条 劳(láo)动合同(tóng)是劳动(dòng)者(zhě)与用(yòng)人单(dān)位确立劳动关系、明确双方权利和(hé)义(yì)务的协(xié)议。

　　建立(lì)劳动关(guān)系应当订立劳(láo)动(dòng)合同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应(yīng)当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违(wéi)反法律、行政法规的规定。

　　劳动合(hé)同(tóng)依(yī)法订立即具有法律约束力(lì)，当事人必须履(lǚ)行劳动合同规(guī)定的义务。

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