现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁的。关(guān)于(yú)现在女性多(duō)少岁可以领养老金以及(jí)现在女性多少岁可以领(lǐng)养心情五味杂陈啥意思，打翻了五味杂陈啥意思老金，心情五味杂陈啥意思，打翻了五味杂陈啥意思男士多少岁可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可以领养老金，个人社保多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金等问题(tí)，农(nóng)商网将为(wèi)你整理以下的生活知识(shí)：

领养老(lǎo)金的(de)年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从事(shì)生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职(zhí)业(yè)者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的(de)女干部(bù)年(nián)满55周(zhōu)岁(suì)，且参加革命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带(dài)来(lái)的关于多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待遇，符(fú)合(hé)参保条件的参保后可(kě)以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要(yào)满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险行政部门(mén)申请办理，然后办理相关登(dēng)记(jì)，之(zhī)后每个月就可以领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休(xiū)的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于(yú)工人(rén)退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业、事业(yè)单位和(hé)党政机关、群(qún)众团体(tǐ)的工人，符(fú)合下列条件之(zhī)一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳动或者(zhě)其他有害身体健康的(de)工作(zuò)，男年满五十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年(nián)满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴(jiàn)定委(wěi)员会确(què)定，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

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