科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对应了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的(de)权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级(jí)别分(fēn)为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别(bié)的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提(tí)高(gāo)资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的(de)合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门担任者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的(de)不(bù)同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部(bù)级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正毁掉一个老师最好的办法职，调研(yán)员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的(de)科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下，科(kē)长所在(zài)的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的就是(shì)毁掉一个老师最好的办法副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为(wèi)十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务(wù)的(de)安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处(chù)在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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