又一国际巨头(tóu)计划裁员，涉及3000人。

　　摩根士丹利计划裁(cái)员约(yuē)3000人

　　据美国有(yǒu)线电视新闻网(wǎng)，美国摩根士丹利银行计划在今年二季度裁员约3000人，这相当于除财富(fù)管理部门之外(wài)的全球员工总数(shù)的5％。

　　如果(guǒ)得以实施(shī)，这将是摩根士(shì)丹(dān)利半(bàn)年内第二轮裁员。去年12月，该行曾宣布决定(dìng)裁员2％，即约1600名员(yuán)工。

　　知情人(rén)士(shì)透露，摩(mó)根士丹利此(cǐ)次将在全公(gōng)司范围内裁员，但财(cái)富管理(lǐ)部门除(chú)外，预计投资银(yín)行(xíng)和证券部门将受到较大影响。摩根士(shì)丹利此次的新一轮裁员(yuán)是(shì)为控制成本，经济(jì)衰退担忧之下(xià)并购(gòu)顾问和承销业务的(de)低迷状况恐延长。

　　据(jù)悉，摩根士(shì)丹(dān)利(lì)是一家全球领先(xiān)的国际性金融服务(wù)公司(sī)，业务范围涵盖投资银(yín)行(xíng)、证券(quàn)、财富(fù)管理及投(tóu)资管理服务。公司在全球41个国家(jiā)设有办公司，在(zài)全球拥(yōng)有超(chāo)过75000名员工。

　　“大摩”一季(jì)度净利润(rùn)同比(bǐ)下滑19％

　　投行业务面临压力

　　4月(yuè)19日，摩(mó)根(gēn)士丹(dān)利公布了2023年第一季度(dù)财务(wù)报告。财报显示，摩根士丹利Q1净(jìng)营收为145.2亿美元，同比下降1.9％；Q1净利润为(wèi)29.8亿美元，同比(bǐ)下降19％。

　　摩(mó)根士丹利一季度净利润下降，主要是由(yóu)于交易持续低迷，其主要的(de)投行业务仍面临压力。一季度投行业务(wù)收(shōu)入(rù)下(xià)降了24％至12.5亿(yì)美(měi)元，拖累总(zǒng)营(yíng)收下降。其(qí)投资(zī)银行业务营收减少(shǎo)24％，系并(bìng)购(gòu)、首(shǒu)次公开募股和发债减少。

　　摩根士丹利(lì)首(shǒu)席执行(xíng)官(guān)James Gorman上月表示(shì)，承销和(hé)并购活动一直低迷(mí)，他预计在(zài)今(jīn)年下半年或2024年之前不会(huì)出(chū)现反弹。

　　此外在一季度(dù)，摩(mó)根(gēn)士丹利的财(cái)富管理业务(wù)净(jìng)新(xīn)资产(chǎn)增幅明显，达1100亿美元，净收入为66亿(yì)美元，相较(jiào)于上一年的亏损(sǔn)，与员工(gōng)递延薪酬(chóu)计划相(xiāng)关的市场对市场投资(zī)收益产生(shēng)了积(jī)极(jí)影响。

　　摩根士丹(dān)利CEO此(cǐ)前表示，“继(jì)续(xù)关注我们控(kòng)制范围(wéi)内的杠杆，同时(shí)关注费用管理。”

　　截至(zhì)目前，摩根(gēn)士(shì)丹利报(bào)84.75美元(yuán)，总市值为1425亿美元(yuán)。

　　多家金融机构(gòu)宣布(bù)裁员

　　在(zài)当前经(jīng)济(jì)环境下，多(duō)家国际投行公布(bù)了裁员计划(huà)，以节省(shěng)开支降低成(chéng)本(běn)。

　　据彭博5月4日消息(xī)，因并购咨询业务放(fàng)缓，投资银行拉扎德公(gōng)司（Lazard）计划关闭在拉丁(dīng)美洲的多个办事处以降低成本。知情人士表示，受影响的(de)国(guó)家包括阿根廷、智利(lì)、哥伦比亚、秘鲁和巴拿马，这些地区的交易量相对(duì)较低(dī)。

　　据(jù)悉，本次裁(cái)员(yuán)是Lazard拟今年裁员(yuán)10％计划(huà)的一部分(fēn)。该公司此前公布(bù)第一(yī)季(jì)度(dù)亏损2200万美元(yuán)，去年同期盈利1.14亿美元(yuán)。

　　Lazard CEO Jacobs指出，“近年来，由于初级银行家在经济繁荣时期要(yào)求加薪，交易(yì)撮合者的薪酬大幅(fú)上涨。Jacobs表(biǎo)示，在旅行(xíng)、娱乐和信息服务(wù)成(chéng)本飙升的情况下，要(yào)想(xiǎng)收回(huí)这些加薪就更难了(le)。”

　　此(cǐ)外在今年一月份，全球知(zhī)名投资(zī)银行(xíng)高盛集团裁员3200人，约(yuē)占该投(tóu)行员工总数的6.5％。此次裁员在全(quán)球范围内(nèi)进(jìn)元首制的实质是什么，元首制的内容行，是高盛自2008年金融危机以(yǐ)来最大规模(mó)的一次裁员。高(gāo)盛此(cǐ)次裁员(yuán)主要是认为今年全球经济增长前景不明。

　　3月份(fèn)，有消(xiāo)息称，花(huā)旗集团(tuán)正在全行范(fàn)围内裁员(yuán)数百(bǎi)人，包括投(tóu)资(zī)银行部门、运营和技术部(bù)门以及美国抵押贷款承销部门(mén)。知情人(rén)士透(tòu)露，此(cǐ)次裁员(yuán)人数不到花旗24万员工(gōng)总(zǒng)数(shù)的1％。

　　本周一元首制的实质是什么，元首制的内容，花旗集团首席执行官Jane Fraser表示(shì)，花旗愿意调(diào)整其投资银行(xíng)的人员配置(zhì)，目前花旗(qí)和竞争对手仍然面临交易和(hé)承销(xiāo)活动下(xià)滑。

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