15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作日是多长时间以及(jí)15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少天，15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作(zuò)日包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日(rì)也就是(shì)三(sān)周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位(wèi)自每(měi)周一至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可根据(jù)实(shí)际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时(shí)工作日(rì)。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过(guò)一(yī)小(xiǎo)时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作(zuò)时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每(měi)日不(bù)得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求改(gǎi)善工人状况和解(jiě)放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短工作日(rì)》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续(xù)吧工(gōng)作(zuò)日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工(gōng)作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的(de)口号(hào)最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出(chū)了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己的(de)口(kǒu)号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成(chéng)功(gōng)，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际第一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另(lìng)有一条(tiáo)独(dú)立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们(men)就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只n是正极还是负极，L是正极还是负极有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每(měi)n是正极还是负极，L是正极还是负极日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平(píng)均每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以(yǐ)及(jí)对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除(chú)周六日(rì)和(hé)节假日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期(n是正极还是负极，L是正极还是负极qī)间开始(shǐ)的(de)时和日不计量在(zài)期(qī)间内(nèi)，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为期(qī)间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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