金融界4月(yuè)24日消息(xī)，人力资源社会保障部专业技术人员(yuán)管理司司长李(lǐ)金生今日(rì)在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技术(shù)工程师培育项目(mù)重(zhòng)点围什么是人员类型 人员类型有哪些绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业，以(yǐ)技(jì)术创(chuàng)新为核心(xīn)，以数(shù)据赋能为关键，以(yǐ)国家职业标准为依据，以新(xīn)职(zhí)业培训教(jiào)程为基(jī)础，分职业、分方(fāng)向、分等级开展规范化培训、社会化评价，探索建立数字技术(shù)工程师认(rèn)证制(zhì)度(dù)，每(měi)年培养(yǎng)培训数字技术技能人(rén)员8万人左(zuǒ)右(yòu)。

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