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圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗

圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将接(jiē)替徐雷,出任(rèn)京东CEO一职。

  这距离徐雷(léi)出(chū)任(rèn)京东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年(nián)4月,徐雷出任(rèn)京(jīng)东集团(tuán)CEO,负责日常(cháng)运(yùn)营管理,向京东集团董事局主席刘强东汇报。刘(liú)强东卸任(rèn)京圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗(jīng)东集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京东首(shǒu)度设立京东集团总(zǒng)裁一职,徐(xú)雷由京东零售(shòu)集团CEO升(shēng)任京东集团(tuán)总裁,负责京东(dōng)各(gè)业务板(bǎn)块(kuài)的日常(cháng)运营和(hé)协同发展。

  此次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入(rù)京东,任职财务副(fù)总裁,2020年1月(yuè)晋(jìn)升(shēng)为高级副总(zǒng)裁(cái),并自2020年6月至今(jīn)担(dān)任京东的(de)首席财务官。在2018年7月至2020年5月期(qī)间,许(xǔ)冉除了担任京东零售(shòu)的首席(xí)财务官(guān),亦先后兼(jiān)任集团财务和集团税务的部门(mén)负责(zé)人。

  在加入京东之前,许冉是普华永(yǒng)道中天会计师事务所(特殊(shū)普(pǔ)通合伙)的审(shěn)计合伙人,许冉现亦(yì)任(rèn)京东(dōng)科技董事(shì)。曾(céng)是中国及美国的注册会计师(shī),毕(bì)业于北京大学并获得(dé)理学与经(jīng)济学双学士学位。

  过去半年多(duō)来(lái),京(jīng)东(dōng)内(nèi)部架(jià)构调整动(dòng)作频频。

  2022年(nián)11月,刘强东发布全员(yuán)信:自(zì)2023年1月1日起(qǐ),京东集团高(gāo)级管理(lǐ)人员的现金薪(xīn)酬降(jiàng)低(dī)10%到(dào)20%不等,职位越(yuè)高(gāo)降(jiàng)得越多。

  随后,京东零售事业群启(qǐ)动了一轮大调整,其中最大的变化是原3C家电事业群被(bèi)拆分,家电和家居(jū)业务合并为家(jiā)电家居事业群,3C数码成为(wèi)独立事业群。调整(zhěng)后(hòu),京东(dōng)零售包括家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务、大时(shí)尚等5大事业群及同(tóng)城零售和企业(yè)业务(wù)等多(duō)个独立事业部。

  今年1月,京东科技开展了一轮组(zǔ)织架构调整,设立“一部三中心”,即云事业部,销售、解决方案和(hé)交(jiāo)圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗付三(sān)大(dà)中心。4月,徐丰从原京(jīng)东科技数字城市群总裁变动为(wèi)京(jīng)东(dōng)科技销售中心负责人(rén)后,升(shēng)任(rèn)京东科(kē)技总裁一职(zhí),向(xiàng)CEO李娅云汇报。

  在4月9日(rì)的京(jīng)东经(jīng)营(yíng)管理会上、京东再度进(jìn)行组(zǔ)织变革(gé),从事业群制回(huí)归(guī)事业部(bù)制。京东零售五大事业群负责(zé)人将统一变更为事业部(bù)负责人(rén)。调整后,京东零售(shòu)旗(qí)下家电家居、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生活服务、大时(shí)尚5大事(shì)业(yè)群(qún)负责人将统一变更为事业部负责人,继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同(tóng)时(shí),京东物流(liú)也以类(lèi)似的思路开展(zhǎn)了新一(圣诞节可以同房吗,元旦节可以同房吗yī)轮(lún)变革,在总(zǒng)部(bù)推(tuī)行事业部制,成(chéng)立了供(gōng)应链(liàn)、快(kuài)递、快运(yùn)、国际业务等独立事(shì)业部。在区域(yù)层面,取消原有的七大(dà)区(qū)域划(huà)分,将省份作(zuò)为(wèi)具体的经营单元,直接(jiē)向总部相关事(shì)业部负(fù)责人(rén)汇报。

  多名接(jiē)近京东内部人士告诉《科创板日(rì)报》记者,随着(zhe)架(jià)构改(gǎi)变,最近京东高管变(biàn)动较大,“各(gè)种CXO们都(dōu)要(yào)动。”

  但这些(xiē)架(jià)构和人员变(biàn)动,能(néng)否为京东带来新的活(huó)力,仍有待观望。“比(bǐ)起(qǐ)频繁调整(zhěng)人(rén)员,京东需要调整(zhěng)的是组(zǔ)织风(fēng)气,反对形式主义和唯上(shàng)思维(wéi),要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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