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事(shì)业单位选聘是什么意思，教师选聘是什么意思(sī)

　　选(xuǎn)聘，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉(hàn)语(yǔ)词(cí)语(yǔ)，意(yì)思是挑选聘用。

　　出自郑观应(yīng)《后(hòu)序》：“各省广设(shè)制造厂，选聘专门名师为之教习。

　　”聘是一(yī)个汉字(zì)，聘请(qǐng)的意思，如聘任、聘用。

　　还有(yǒu)定亲的意思，如聘礼(lǐ)。

　　造句：1、我们选聘人员担任(rèn)重要(yào)职务时要考虑三个条件：受教育程度，经验和业绩。

　　2、任(rèn)何组织(zhī)和(hé)个(gè)人不得干预(yù)公司经(jīng)理(lǐ)人员(yuán)的正(zhèng)常选聘程序。

　　3、建立和完善选聘(pìn)机制(zhì)，是提高(gāo)教(jiào)师队伍素(sù)质(zhì)的关键。

　　4、公(gōng)司正在(zài)根据需(xū)要(y不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思ào)选(xuǎn)聘管理人员。

选聘和公开招聘的区别是什么(me)？

　　选聘和公开(kāi)招聘的区别是：

　　1、方式(shì)不同：选聘是在招(zhāo)聘岗(gǎn不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思g)位(wèi)时，招聘单位要给予被招聘人员一定的(de)编(biān)制，公开招聘是(shì)通过公燃迟迟开招聘(pìn)的方式选拔人才，是事业单位引入的公(gōng)平(píng)竞争(zhēng)机制，把住了人(rén)员进口关，提高了新进人员的整体素质。

　　2、人事关系不同：公开招聘(pìn)是正旦厅规的人事关系，而选聘属于单位内部(bù)自主的人事关系。

　　3、录用流(liú)程不同(tóng)：公开招聘必须要(yào)经过国考、省考或事业(yè)单位考试(shì)等考试皮李，选聘进入编(biān)制不(bù)用参(cān)加(jiā)笔试，直接面试(shì)通过(guò)就可以被录用。

　　所谓公开招(zhāo)聘是指企(qǐ)业向企业内外的人员公开宣布(bù)招聘计(jì)划，提供(gōng)一个(gè)公平竞争的机会(huì)，择优录用(yòng)合格(gé)的人(rén)员担任企业内部(bù)岗位(wèi)的过(guò)程。

　　以(yǐ)教师(shī)公招为例，公(gōng)招是政(zhèng不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思)府、人力资源和社会保障局、教(jiào)育局统(tǒng)一组织的(de)面(miàn)向(xiàng)社(shè)会(huì)公开(kāi)招(zhāo)聘教师的考(kǎo)试(shì)，公招(zhāo)分(fēn)为(wèi)笔试和面试(shì)，笔试(shì)内容以各地教育局公告为准(zhǔn)，基本(běn)考教育学心理学，和报考学科的(de)专业(yè)知识。

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