现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁的。关(guān)于现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金以及现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个(gè)人(rén)缴纳社(shè)保(bǎo)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农(nóng)商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生活知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了金的年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工(gōng)勤辅助工作(zuò)的女职(zhí)工50岁(suì)，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁(suì)，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位带(dài)来的关于(yú)多少岁(suì)可以领养老金的全部内容了(le)。

女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险女性年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年满五十周(zhōu)岁(suì)的次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取(qǔ)条件的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关(guān)资料(liào)到社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可(kě)以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院关(guān)于工人(rén)退休(xiū)、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第(dì)一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单(dān)位(wèi)和党政机(jī)关(guān)、群众(zhòng)团体的(de)工人(rén)，符合下列(liè)条件之(zhī)一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其(qí)他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，女年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年(nián)，由医院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

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