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事业单位(wèi)选(xuǎn)聘是什(shén)么意思(sī)，教(jiào)师(shī)选(xuǎn)聘(pìn)是什(shén)么(me)意思(sī)

　　选聘(pìn)，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉(hàn)语词(cí)语，意思是挑选聘用。

　　出自郑观(guān)应《后(hòu)序》：“各省广设制造厂，选聘专门(mén)名师为之教(jiào)习。

　　”聘是一个(gè)汉字，聘请的意思，如聘任、聘(pìn)用。

　　还有定(dìng)亲的意思，如聘礼(lǐ)。

　　造句(jù)：1、我们选(xuǎn)聘人员(yuán)担任重要职务时要考虑(lǜ)三个条件：受教育程度(dù)，经(jīng)验和业绩(jì)。

　　2、任何组织(zhī)和个人不得干预(yù)公司经理人员的正常(cháng)选(xuǎn)聘程序。

　　3、建(jiàn)立和完善选聘机制，是提高(gāo)教师(shī)队伍(wǔ)素质的(de)关键。

　　4、公司正在根(gēn)据(jù)需要选聘管理人员。

选聘和公开招聘的区别是什么(me)？

　　选聘和(hé)公开(kāi)招聘(pìn)的区别是(shì)：

　　1、方式不同：选聘是在招聘岗位时，招(zhāo)聘单位要给予被招聘人(rén)员一定(dìng)的编制，公开招聘是通(tōng)过公燃迟迟(chí)开招聘的方式选拔人(rén)才，是(shì)事业(yè)单位引入的公平竞争机制，把(bǎ)住了人员进口关，提高了(le)新进人员(yuán)的(de)整体素质。

　　2、人(rén)事关系不同：公开招(zhāo)聘是正旦厅规的(de)人事关系(xì)，而选聘属(shǔ)于单位内部(bù)自主的人台积电是做什么的，台湾台积电是什么意思事关系。

　　3、录用(yòng)流程不同：公开招(zhāo)聘(pìn)必须要经过国考、省考或事(shì)业单位考试等考试皮李，选聘进入(rù)编制(zhì)不用参加笔试，直接面试通过就可(kě)以被录用。

　　所谓公开招聘是(shì)指企业向企(qǐ)业内外的人员公开(kāi)宣布招聘计划，提供一个公平竞争(zhēng)的机(jī)会，择优(yōu)录(lù)用(yòng)合格的人员担(dān)任企业内(nèi)部(bù)岗位的过程。

　　以教(jiào)师公招为例，公招是(shì)政府(fǔ)、人力资源和(hé)社会保(bǎo)障局(jú)、教育局统一组(zǔ)织的(de)面(miàn)向社会(huì)公开招聘教师的(de)考(kǎo)试，公招分为笔试和面试(shì)，笔试内容(róng)以各地教(jiào)育局公告为准，基本考教育(yù)学(xué)心(xīn)理(lǐ)学，和报考学科的专业(yè)知(zhī)识。

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