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科长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的(de)科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在(zài)较大(dà)区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市(shì)级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务(wù)员(yuán)的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备(bèi凶猛的意思是什么 凶猛的近义词)统筹(chóu)规划的(de)能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会(huì)计核算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提(tí)高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财(cái)产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部(bù)门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质(zhì)的(de)不同(tóng)，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。凶猛的意思是什么 凶猛的近义词p>

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实(shí)质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的(de)能(néng)力，可(kě)以(yǐ)负责好科室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责(zé)任(rèn)的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同，权利和(hé)科(kē)室的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管(guǎn)理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

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