互联网行业年终奖(jiǎng)打折消息不断，知乎也未能全身而退。

　　多(duō)名知(zhī)乎内(nèi)部员(yuán)工对时(shí)代财经表示，自(zì)己和身(shēn)边同事的(de)年终奖按照往年(nián)惯例标准(zhǔn)看，被(bèi)打了6折，还有的部门年终奖(jiǎng)被“折上(shàng)折(zhé)”。一名(míng)员工向时(shí)代(dài)财经透露，现在公司(sī)内(nèi)部都在调侃，年(nián)终奖低至3折起。

　　消息最早是在(zài)上周放出。不过(guò)，上(shàng)述员工(gōng)告诉时代财经，此次年(nián)终奖打(dǎ)折并未下发具(jù)体(tǐ)文件(jiàn)，而是(shì)逐层向下口(kǒu)头通知(zhī)，在上周日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日(rì)，年终(zhōng)奖随(suí)着(zhe)工资(zī)一(yī)同(tóng)下发。

　　即便早有预期，当收到(dào)工资以及年(nián)终奖的那(nà)一刻(kè)，知乎员工李诚（化名）还是感到有(yǒu)些愤怒(nù)。据他预(yù)估，年终(zhōng)奖六折(zhé)后，自己(jǐ)年收入相应缩水(shuǐ)超3万元(yuán)。

　　“领导给出(chū)的(de)理由是大环境不好(hǎo)，但之前大(dà)环(huán)境好(hǎo)的时候也没发更多(duō)呀。”李(lǐ)诚(chéng)愤愤不平地(dì)向时代(dài)财经表示。

　　在互联网公(gōng)司约定俗成的(de)语境里，员工们不单单(dān)盯着(zhe)每个月(yuè)的工资收入，股票期权、年终奖(jiǎng)金(jīn)、保险等各项(xiàng)福(fú)利(lì)凑(còu)在一起，成为一(yī)年薪资(zī)的(de)总(zǒng)包（package）。其中，等同于数个月(yuè)月薪的年终(zhōng)奖是(shì)其中重要的组(zǔ)成部分。

　　正是因此，年终奖(jiǎng)的打(dǎ)折让不少知乎员(yuán)工(gōng)开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉时代财经，在上周(zhōu)带自动蝴蝶去上班感受，有用蝴蝶上班的吗得知年终奖打折(zhé)的消(xiāo)息后，自己每天工作敲键(jiàn)盘、写文档都觉得没劲。

　　而(ér)这(zhè)并不是他一个人的感受。李诚(chéng)表示，虽然也有人会觉得大环境(jìng)就(jiù)是这样(yàng)，还是(shì)落袋为(wèi)安比(bǐ)较重要(yào)，拿多(duō)少是多少，但大部分(fēn)人还是在抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在他的观察里，一个(gè)明显(xiǎn)的变(biàn)化是，公司员工(gōng)加(jiā)班积极(jí)性显著下降。知(zhī)乎早(zǎo)上十点(diǎn)开始(shǐ)上班，但“大部队”一般十点半才到。下班时间就更为明显，在(zài)普遍加(jiā)班严重的互联网行业，准点下班的情况极(jí)为罕见(jiàn)，一般都要工作到晚上九、十(shí)点(diǎn)。而在得知(zhī)年(nián)终奖打折之后，不少同事到(dào)点就起身打卡下班。

　　知乎不是(shì)唯一一家年终奖(jiǎng)打(dǎ)折的互联网公司。今年以(yǐ)来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多(duō)多等一众大厂都曾传出年终(zhōng)奖缩水的(de)消息。

　　不过(guò)，与其他互联网(wǎng)公司相比，知(zhī)乎所(suǒ)面临的盈(yíng)利困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告显示(shì)，期内公(gōng)司录(lù)得营收(shōu)36.05亿(yì)元，同比增长21.8％；净(jìng)亏损15.带自动蝴蝶去上班感受，有用蝴蝶上班的吗78亿元，同比扩大(dà)21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示，这已(yǐ)经是知乎(hū)自2019年以来连续4年录得亏损，累(lèi)计亏损接(jiē)近44亿(yì)元。

　　通过(guò)大量资(zī)金(jīn)投入，知乎月活(huó)数据和平均每月付费会员数据(jù)仍在继续(xù)保持增长。财报数(shù)据显示(shì)，2022年四(sì)季度(dù)，知乎(hū)平均每月活跃用户（MAU）达(dá)1.007亿人，环比增加(jiā)370万人。平均每月付费(fèi)会(huì)员同(tóng)比增加(jiā)112.5％至1300万人，付费会(huì)员数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损不(bù)会导致知(zhī)乎就此破产。截至2022年底，知乎账上仍持有超过45亿元(yuán)现金。但在全(quán)球经济下行(xíng)的当(dāng)下(xià)，烧钱换增(zēng)长(zhǎng)的故事已经不再吸引人。2021年中(zhōng)开(kāi)始，知乎股价(jià)一路(lù)下跌，截(jié)至(zhì)4月27日，知乎美(měi)股收盘报价(jià)1.09美元/股，不足(zú)2021年(nián)顶(dǐng)峰时的十分之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知乎面前最重要的问(wèn)题之一。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电话交流会上，知乎(hū)CEO周源指出，今年的公司战略是生态第一，而(ér)这一战略意图(tú)的短期目(mù)标就(jiù)是要尽快盈利。

　　为此，在过(guò)去一年时间内，知乎已经做出诸多(duō)努力。在新业(yè)务层面，知乎正(zhèng)在(zài)积极进军职业教育市场。目前知乎已经完成(chéng)对教考平台掌上园丁、会计在(zài)线(xiàn)培训(xùn)公司(sī)品职教育(yù)，以(yǐ)及留学培(péi)训中介趴趴教育的(de)收购(gòu)。

　　财(cái)报数据显示(shì)，知乎职业培训2022年全年收入(rù)2.48亿元，较上一(yī)财年同期的0.46亿(yì)元增长442％，在总收入中(zhōng)的占比从2021年的1.5％提升至(zhì)本财(cái)年的6.9％。

　　同(tóng)时，知(zhī)乎也在(zài)持续通过发力网文、故事类内容(róng)，推动盐(yán)选(xuǎn)会员的发(fā)展。全年付(fù)费会员收入同比增(zēng)长84.1％至(zhì)12.31亿元，在总收(shōu)入中的占(zhàn)比从(cóng)2021年的22.6％，提升至2022年度(dù)的34.1％，成为(wèi)知乎最大(dà)收入(rù)来(lái)源。3月16日(rì)，知(zhī)乎还上线了(le)一款(kuǎn)名为“盐言故事”的App，提供专门的故事内容阅(yuè)读服务。

　　而在(zài)降本增(zēng)效方面(miàn)，2022年内知乎曾三次传出裁员(yuán)消息，涉及视频(pín)、教育、商业化等多个(gè)业务条线。财报数据显示，截至2022年底，知(zhī)乎共有2515名员工。知乎(hū)并未透露(lù)2021年同期具体(tǐ)员工人(rén)数(shù)，不过据界面新闻报(bào)道，知乎在2021年最高峰(fēng)时曾(céng)达到3200人(rén)左右。

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