15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多(duō)久时间等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个(gè)工作(zuò)日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业(yè)单位自每(měi)周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可(kě)根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第AVERAGE函数是什么意思，计算机average函数是什么意思四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长工作时间每(měi)日不得超过(guò)三(sān)小时，但是每月不得超过三十六小(xiAVERAGE函数是什么意思，计算机average函数是什么意思ǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运(yùn)史上，各(gè)国(guó)工人为争取八小时工作制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克(kè)思的(de)建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日(rì)劳动八小时(shí)对于任何(hé)人都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国(guó)工人的(de)共同要求，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定(dìng)每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作(AVERAGE函数是什么意思，计算机average函数是什么意思zuò)制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工人(rén)为争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发(fā)生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八(bā)小时(shí)归(guī)自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了(le)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现了(le)八(bā)小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下(xià)，一般职工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行(xíng)的标准工作日(rì)是每(měi)日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时(shí)，平均(jūn)每(měi)周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的(de)条件下(xià)，少于(yú)标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日(rì)和(hé)节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为节假日(rì)的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一(yī)日为期(qī)间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和(hé)国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度。

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