金融界(jiè)5月11日消息(xī) 网(wǎng)传浦发银行员工(gōng)因不130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元满降(jiàng)薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银行(xíng)的(de)内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要(yào)从行编转(zhuǎn)外包(bāo)，引发部(bù)分人(rén)员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻(wén)，该知情人士(shì)称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是(shì)年(nián)年在降。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦发(fā)银行今年一(yī)季(jì)度效益(yì)出(chū)现下滑(huá)。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母(mǔ)公司股东(dōng)的(de)净(jìng)利(lì)润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总(zǒng)资(zī)产为8.86万(wàn)亿元。而在(zài)2022年，浦发银行(xíng)还(hái)是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅(fú)为负(fù)增长的(de)银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为(wèi)160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元，4月24日(rì)，有投资者在投(tóu)资者关系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根(gēn)据(jù)浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低于此，如(rú)平(pín130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元g)安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中(zhōng)心运(yùn)营(yíng)是否存在(zài)冗员(yuán)，影(yǐng)响降本增效的(de)现象，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层面(miàn)对金融机(jī)构过高收(shōu)入进行(xíng)了调整。2022年(nián)8月，财政部下发(fā)了《关于进(jìn)一步加强(qiáng)国(guó)有(yǒu)金融企业财务管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来(lái)将更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片(piàn)系(xì)两起独立事件。其一(yī)，网传(chuán)子公司(sī)一员工薪酬下(xià)调是因其本人(rén)业绩考(kǎo)核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上(shàng)述调整表(biǎo)示理解。其(qí)二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司(sī)与所(suǒ)属员工之间存在(zài)劳(láo)动(dòng)纠(jiū)纷所致，目前该外包公司(sī)正与(yǔ)员工沟通解决(jué)。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元