小洲(zhōu)团队(duì)娇娇走的(de)原因，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一(yī)一(yī)个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团队娇(ji提花棉是什么面料，提花棉和纯棉哪个好āo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是(shì)任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会(huì)久甘人(rén)下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而是听谁(shuí)的问题(tí)。老板肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自提花棉是什么面料，提花棉和纯棉哪个好然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主，另立门(mén)户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨(jù)大的。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自(zì)立门(mén)户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开(kāi)始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网(wǎng)红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条件也不(bù)错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡(dàn)，就想要(yào)找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结(jié)婚生子(zi)，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时(shí)候才(cái)发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学习(xí)的(de)知识(shí)也不够系(xì)统和(hé)扎实，为(wèi)了能够(gòu)让(ràng)自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择(zé)学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放(fàng)弃很多的(de)东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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