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国税(shuì)局一(yī)个公务员的工资是多少,国(guó)税局一(yī)个公务员的工资是多少一个(gè)月

  要看级别。

  公务员(yuán)职位按(àn)职位的性质、特点(diǎn)和(hé)管理需(xū)要(yào),划分为综(zōng)合管理(lǐ)类(lèi)、专业(yè)技术(shù)类和行政执法类(lèi)等类别。

  国务院根(gēn)据(jù)《中华(huá)人民(mín)共和国公务员(yuán)法》,对于其职位特殊性(xìng),需单独管理的,可增设(shè)其他职位类别(bié)。

  人(rén)力资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年(nián)度人力(lì)资(zī)源(yuán)和社(shè)会保(bǎo)障事业发展统计公(gōng)报》显示(shì),截(jié)至2016年底,全国(guó)共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年(nián),公(gōng)务(wù)员基本(běn)工资构(gòu)成由原有的(de)职务(wù)工资、级别(bié)工资、基(jī)础(chǔ)工资和(hé)工龄工资四项调整为职务工(gōng)资和级(jí)别(bié)工资两项(xiàng),取消基础工资和(hé)工龄工资(zī)。

  职务工资:主(zhǔ)要体现公务(wù)员的(de)工作(zuò)职责大(dà)小。

  一(yī)个职务对(duì)应一个(gè)工资标准,领导职务和相当职务层(céng)次的非领导职务对应不同的工资标准。

  公务员按所任职务(wù)执(zhí)行相应的职务工(gōng)资标准。

  级别(bié)工资:主要体现公(gōng)务员的工作实绩和资(zī)历。

  公务(wù)员(yuán)的级别由原(yuán)有的15个调(diào)整为27个,取消现行级别。

  每一职务层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资(zī)档次。

  公务员根(gēn)据(jù)所任职务、德才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩和资历确(què)定级别和级别工资档(dàng)次(cì),执(zhí)行相应的级(jí)别工资标(biāo)准。

国(guó)税局公务(wù)员工资待(dài)遇

  国考税务(wù)局的待遇是还不错的,以湖北武汉(hàn)一个公务员的网晒工资为例,年薪在9万左(zuǒ)右(yòu):

  从基本(běn)收入这部分(fēn)来(lái)看:

  转正后每(měi)个月工资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公(gōng)务员发13个月工(gōng)资,所以这样来算一年薪(xīn)资在(zài)20180元(yuán);每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试(shì)用期基本收(shōu)入合计三万五元,转(zhuǎn)正后(hòu)每(měi)年的基本收(shōu)入合计五万九元左右。

  从补(bǔ)贴(tiē)收入这(zhè)方面来(lái)看:

  补(bǔ)贴这块在试用期和转(zhuǎn)正(zhèng)后基(jī)本是(shì)没有(yǒu)差别的(de),大致(zhì)包括(kuò):每个月有饭贴300元,每个季度(dù)有车(chē)贴500元,元旦、春节(jié)、五一、十一这四大节日每个节日的过节费是(shì)2000元,在每年(nián)的七(qī)到九月会每月发高温费(fèi)500元,每年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年全勤(qín)奖6000元(yuán),总计(jì)补贴两万五元(yuán)左(zuǒ)右。

  从非现(一个人去巴基斯坦安全吗,中国人去巴基斯坦安全不xiàn)金福利这部分(fēn)来看:

  非现(xiàn)金福(fú)利主(zhǔ)裂宽要是单位会不定期充值的联华超(chāo)市(shì)购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票(piào)等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收(shōu)入总合计:9万元左右(yòu)。

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