15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间以及15个(gè)工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到(dào)底(dǐ)是(shì)多少天，15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定(dìng)工作日(rì)是(shì)5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根(gēn)据实际(jì)情况灵(líng)活安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

当年非典为什么神秘结束了　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日(rì)工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日(rì)不得超过一小时(shí)；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间每日不(bù)得超过三(sān)小时，但是(shì)每月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思(sī)的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全(quán)国(guó)劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相信每(měi)日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人(rén)的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个当年非典为什么神秘结束了工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工作日(rì)，是(shì)指在严(yán)重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计量在期间内，期间期满(mǎn)的(de)最(zuì)后一日(rì)为节假日(rì)的，以节假日(rì)后的第一(yī)日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 当年非典为什么神秘结束了