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竞聘管理(lǐ)岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合(hé)作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu弄死一只蜘蛛有啥后果，打死一只蜘蛛会引来很多蜘蛛吗)信，公私分明，具有良好的(de)思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先(xiān)突出个人优(yōu)势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上(shàng)对(duì)应经历的简单描述，就(jiù)会显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出(chū)生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间(jiān)顺序列(liè)出初中至最高(gāo)学(xué)历的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加(jiā)工(gōng)作的所有的(de)就业记录，包括公(gōng)司／单位名(míng)称(chēng)、职务、就任及离(lí)任时间，应该突出所任每个(gè)职位的职责(zé)、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能(néng)、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和(hé)证(zhèng)明人等。

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