15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包日(rì)到底是多(duō)少天，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知识(shí)答(dá)案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周(zhōu)的(de)时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周的(de)法定工作日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业(yè)单(dān)位自每周(zhōu)一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时(shí)间的(de)，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健(jiàn)康的(de)条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日不得(dé)超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的(de)一个必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制付出了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了(le)《关于缩短工作日》的(de)决(jué)议(yì)，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都已(yǐ)经太(tài)够了(le)。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全(quán)世界工人(rén)阶级的(de)共同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号(hào)公约(yuē)规定每天(tiān)工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一次(cì)大(dà)会上，法国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工(gōng)人们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们就在同(tóng)业(yè)公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实(shí)现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号(hào)周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日(rì)后(hòu)的(de)第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过四(sì)十四小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

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