AI芯(xīn)片龙头股寒武纪(jì)（688256.SH），最(zuì)近因股价飙涨备(bèi)受关(guān)注。

　　4月21日(rì)，寒武纪发(fā)布股票交易(yì)异常波动公(gōng)告，称(chēng)公司(sī)不直接(jiē)从事人工(gōng)智(zhì)能最终应用(yòng)产品（例(lì)如(rú)类ChatGPT应用）的(de)开发和(hé)销售，“公司相关产(chǎn)品正处于适配阶段，尚(shàng)未产生收入(rù)；客户是(shì)否进(jìn)行规模化(huà)采购受产(chǎn)品技(jì)术能力(lì)、交付能力、产品价格及客户采(cǎi)购意愿(yuàn)等因素影响，存在(zài)不确定性(xìng)。”

　　在资(zī)本市场上，寒(hán)武纪(jì)是(shì)近(jìn)期炙手可热(rè)“香饽饽”。受AI算(suàn)力利好频出(chū)的影响(xiǎng)，寒武纪股(gǔ)价飞(fēi)涨，目前市值已突破千(qiān)亿大关。自2022年12月30日(rì)以来，该股(gǔ)股价从(cóng)55.60元/股开涨(zhǎng)，最(zuì)高上攻至271.47元/股高位，区间涨幅已达298.92％。

　　不过(guò)，时代(dài)财(cái)经注意到，近日在(zài)职(zhí)场社交(jiāo)平台(tái)脉(mài)脉上(shàng)，多名自称寒武纪的员工爆料(liào)称公司正(zhèng)在(zài)裁员。

　　4月21日，有接近寒武(wǔ)纪的人士向时代(dài)财经确认(rèn)，公司裁员(yuán)情(qíng)况属实。

　　历(lì)经数年发(fā)展，寒武纪上市至今还未曾(céng)盈(yíng)利。4月21日，某芯片业内人(rén)士告诉(sù)时代财(cái)经，“初(chū)创想要(yào)盈(yíng)利很难，不盈利才(cái)是要裁(cái)员(yuán)止损(sǔn)降本(běn)的源(yuán)头。”

　　截(jié)至(zhì)4月21日收盘，寒武纪(jì)跌6.82％，报(bào)248元(yuán)/股，市(shì)值1028.3亿元。

　　研发费用远(yuǎn)超营业收入

　　股价飙涨的(de)同(tóng)时，寒武纪近期裁员(yuán)风波也引发业(yè)内关注(zhù)。

　　4月(yuè)21日，时(shí)代财经联系到一(yī)名2021年(nián)入职寒武(wǔ)纪(jì)的(de)上海员工林(lín)平（化名），岗(gǎng)位为研发人员。根据其(qí)向时代财经提供的书面资料显示，其(qí)与寒(hán)武纪(jì)签订的合(hé)同日期始于(yú)2021年，为期三年，经双(shuāng)方友好协商，确认自2023年5月(yuè)19日解除劳动合(hé)同。

　　不(bù)过林平(píng)告诉(sù)时代财经(jīng)，“公司和团队此(cǐ)前没有过任何(hé)通知(zhī)，在(zài)4月19号突然逼我们(men)签字(zì)，说自己是主动离(lí)职。”

　　“应(yīng)得的(de)赔偿也没有，没(méi)有年(nián)终奖，没有N+1，赔(péi)偿只给N”，林平表示，“不同团队（项目组）略有差别，（裁员比例）基本在20％甚至更高，隔(gé)壁团队裁掉50％。”

　　“我们(men)组里好几(jǐ)个，都是(shì)被强迫离职，还(hái)有(yǒu)一些刚续签合同(tóng)的也裁掉了(le)。”林(lín)平说。

　　在林平看来(lái)，这次裁(cái)员完全没有任何预兆(zhào)。“年(nián)终奖也没有(yǒu)了，往年通常是(shì)随4月份工资一起发放，前两周还说5月份发，结(jié)果(guǒ)就直接裁员了(le)。”林(lín)平(píng)告(gào)诉时(shí)代财(cái)经，“如(rú)果提(tí)前通知，至(zhì)少不这(zhè)么(me)被动(dòng)。”

　　林平还称(chēng)，寒(hán)武纪此(cǐ)前(qián)承诺的股票并(bìng)没有按时兑(duì)现。“我的入(rù)职合同写明的(de)配股份额(é)，公司(sī)拖到现在都没开通(tōng)购买通道，往年(nián)这会已(yǐ)经启动(dòng)内部购买了。”

　　4月21日，时(shí)代财经联(lián)系(xì)寒(hán)武纪(jì)证券部，其(qí)工作(zuò)人员回应称，以公司官方的回复为准。对于林平所说的年终奖与配(pèi)股相(xiāng)关(guān)问题(tí)，上(shàng)述接近寒武纪(jì)的人士表示“不知情”。

　　同日，寒武纪HRD上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场，上火了猕猴桃能吃吗（公(gōng)关总(zǒng)监）王海波（经认证）也在脉脉平台上针对寒(hán)武纪多名员工爆料内(nèi)容发表评论声(shēng)明称，“沟通后都会按照法律(lǜ)规定给(gěi)予(yǔ)一个月的待通(tōng)知金及N的补偿(cháng)金，即N+1，不存在‘没有N+1’一(yī)说。”其(qí)还表示，“公司根据绩效考核结果(guǒ)进行绩(jì)效(xiào)兑现，是通行、常规的管理手段，也是企业持续健康发展(zhǎn)的管(guǎn)理举措。根(gēn)据绩效考核结果(guǒ)协(xié)商解除劳动合同(tóng)并给予N+1的补(bǔ)偿(cháng)金是不违(wéi)反劳动法规定的。”

　　截(jié)图(tú)来源：脉脉

　　作为一家“烧钱(qián)”的科(kē)技企业，寒武纪近(jìn)年(nián)来的研(yán)发投入已远远(yuǎn)超越其营(yíng)业收入。财报数(shù)据显示，2020年(nián)、2021年，寒武(wǔ)纪的研发费(f上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场，上火了猕猴桃能吃吗èi)用分别(bié)达7.68亿(yì)元(yuán)、11.36亿元，而同(tóng)期营业收入为(wèi)4.59亿(yì)元、7.21亿(yì)元。

　　研发人员(yuán)方面，2020年、2021年(nián)及(jí)2022年上半年(nián)，公司研发人员数量分别为978人、1213人、1207人。2021年(nián)，公司研发人员(yuán)平均薪酬为60.88万元，同比增加(jiā)34.48％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，不仅董事(shì)长陈(chén)天石是出身(shēn)中科院的(de)顶级(jí)芯片专家，寒武纪的技术团队更是“硬(yìng)核(hé)”。2021年财(cái)报显示，公(gōng)司员工中超80％为研(yán)发人员，其中77％拥有硕士及以上学位(wèi)，“核心研发(fā)人员(yuán)多毕(bì)业于著(zhù)名高(gāo)校或科研院(yuàn)所，多名骨干(gàn)成(chéng)员拥有知名半导体公司(sī)多年的工作经历(lì)。”寒武纪表示(shì)。

　　2021年(nián)，公(gōng)司(sī)研发人(rén)员平均薪酬为(wèi)60.88万元，同比增加34.48％。