国务院办公厅(tīng)发布关(guān)于优化(huà)调整稳(wěn)就业(yè)政策(cè)措施全力促发展惠民生(shēng)的通(tōng)知(zhī)。通(tōng)知提出，支(zhī)持(chí)国有(yǒu)企业扩(kuò)大招聘规模。对按照工(gōn119出警收费吗 119出警收费标准是多少g)资效益联动机制确定的(de)工资总额难以满足(zú)扩大高校毕(bì)业生招聘需求(qiú)的国有企(qǐ)业，经履行出资人职(zhí)责机构或其他企业主管部门同(tóng)意，统(tǒng)筹(chóu)考(kǎo)虑企(qǐ)业招聘高校(xiào)毕业(yè)生人(rén)数(shù)、自(zì)然减员情况和现有职(zhí)工(gōng)工(gōng)资水平等因素(sù)，2023年可(kě)给予一(yī)次性增(zēng)人(rén)增资，核增部(bù)分据(jù)实计入(rù)工(gōng)资总额并作为(wèi)下一(yī)年度工资总额预算基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事(shì)业单位编制(zhì)存量(liàng)，统筹自然(rán)减员，加(jiā)大补员(yuán)力度(dù)，稳定招录(lù)、招聘高校毕业生(shēng)规模，合理(lǐ)确(què)定招录、招聘时间。

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