金融界6月2日消息 民政部等四部门(mén)发布关于做(zuò)好2023年(nián)普(pǔ)通(tōng)高校毕业生到城(chéng)乡社区(qū)就业工(gōng)作(zuò)的通知。其中提出，加大从高校毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作(zuò)人员的(de)工作力度，综合(hé)考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素(sù)，科学设定(dìng)定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作(zuò)须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)工作。各(gè)地(dì)要对照“十四(sì)五”期(qī)末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目标，进一步(bù)充实社区工作力量，统筹社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待(dài)招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订(dìng)本(běn)地区(qū)2023年社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员年度(dù)招(zhāo)聘计划。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为单(dān)位，统一规范(fàn)社区专职(zhí)工作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序和资(zī)格条件，由民政、人力(lì)资源社(shè)会保障(zhàng)等部门共同组(zǔ)织实(shí)施。原(yuán)则(zé)上2023年所有新招(zhāo)聘社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位全部(bù)面向高校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具备(bèi)条件(jiàn)的(de)行政村积极吸纳高校毕业(yè)生到村担(dān)任村务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生(shēng)工作。加大从(cóng)高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作人(rén)员意愿等因素(sù)，科(kē)学设定(dìng)定(dìng)向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前完(wán)成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建设规划(huà)》，鼓励(lì)在社区发(fā)展(zhǎn)养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支(zhī)持相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设(shè)置服(fú)务网点或开(kāi)展(zhǎn)社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)就业的(de)小微企业(yè)，符合条(tiáo)件的(de)按(àn)规定(dìng)落实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业，符合条件的，可申(shēn)请最高20万元(yuán)的个人创业(yè)担(dān)保贷款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓励利(lì)用社区综合服务设施(shī)为高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域灵活(huó)就业的，符合(hé)条件的(de)可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位拓展就业空间。进一步增加社(shè)会工作就(jiù)业岗(gǎng)位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会(huì)工作站开展服务(wù)。鼓励各地对(duì)接辖区内高校，在(zài)社会工作服务平台(tái)中打造“研(yán)究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政社(shè)校”合作平台，探索社会工(gōng)作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专业高(gāo)校(xiào)毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位(wèi)促进就(jiù)业。积(jī)极组织社(shè)会组织(zhī)、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企(qǐ)业等(děng)参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集(jí)计划”，开发一(yī)批(pī)就业见习岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生(shēng)到城乡社区实(shí)践(jiàn)服(fú)务、增(zēng)进了(le)解，激(jī)发到(dào)社区就业(yè)的热情。对(duì)见(jiàn)习单位按规定落(luò)实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策(cè)，对(duì)城乡社区组(zǔ)织(zhī)见习(xí)期满(mǎn)的见习人员，可(kě)按规定同等条(tiáo)件下优先(xiān)招录(lù)为社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地(dì)各高(gāo)校(xiào)要强化对在(zài)校大学(xué)生的(d现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸e)理想信念和思想(xiǎng)教育，引导在校大学生树立(lì)科(kē)学的(de)就(jiù)业观和成才观，激励高校毕业生积极投(tóu)身(shēn)城乡社区等(děng)基(jī)层一(yī)线锻炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成(chéng)才(cái)。要进一步开发(fā)社区治理和服务相关理(lǐ)论和实践(jiàn)课程(chéng)，在城乡社区(qū)设立实习实(shí)践基(jī)地，组织(zhī)在(zài)校大学生走(zǒu)进城乡社区，开展实习实践、志愿(yuàn)服务、社(shè)会公益(yì)等活动，培养做(zuò)群众工(gōng)作(zuò)、链(liàn)接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资本(běn)设立社区创新专项基金，在高校教师指(zhǐ)导下组建创新团队(duì)，以(yǐ)乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设(shè)等为重(zhòng)点(diǎn)开(kāi)发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区(qū)创(chuàng)新(xīn)创(chuàng)业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指(zhǐ)导。各(gè)地公共就(jiù)业人才(cái)服务(wù)机(jī)构(gòu)要及(jí)时收集社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线下各(gè)种途径向社会(huì)公开(kāi)发布(bù)。国家(jiā)大学生就业服务平(píng)台(tái)、高校毕业生就业服务平台要(yào)设立高校(xiào)毕业(yè)生城乡(xiāng)基层(céng)就(jiù)业岗位发布专(zhuān)题，汇集(jí)发布各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好社区专职(zhí)工作人员相关信息的收(shōu)集和对接，围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬待(dài)遇等高校毕业(yè)生(shēng)关心的重点(diǎn)问题加(jiā)大宣传(chuán)力度(dù)，可(kě)采取随(suí)岗位需(xū)求(qiú)信(xìn)息一并推送至(zhì)就业(yè)服务平台、在(zài)青年(nián)群体使用较多的(de)新媒(méi)体(tǐ)平台宣传发布(bù)等多(duō)种形式，增进高校毕业(yè)生对社区(qū)专职工作人员职(zhí)业的了解。各地(dì)教育(yù)、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障部门和各高校要主动创造条(tiáo)件，为面向高校毕业生精准推送社区就业(yè)信息、提供(gōng)社区就(jiù)业服(fú)务指导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴(shuān)心(xīn)留(liú)人的良好(hǎo)环(huán)境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好(hǎo)新入职(zhí)社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员的高校毕业生（以下(xià)简称“新入(rù)职高校毕现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸业生”）初(chū)任(rèn)培训(xùn)工(gōng)作，原(yuán)则上在(zài)入(rù)职6个月之内开展3至5天(tiān)的(de)集中(zhōng)脱产(chǎn)培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培训(xùn)，帮助新(xīn)入(rù)职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社(shè)区(qū)工作(zuò)。加(jiā)强(qiáng)对新入职高(gāo)校毕业生(shēng)的关心关爱，在(zài)工作生活心理等方面对其(qí)给予支持和(hé)帮(bāng)助。加大(dà)从优(yōu)秀城乡社(shè)区工作者中招录（聘(pìn)）公(gōng)务员(yuán)或事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校(xiào)毕业生在(zài)社区就业创业的优(yōu)秀典(diǎn)型和(hé)先进(jìn)事迹，营造(zào)广大青(qīng)年投身城(chéng)乡社区建设增长(zhǎng)才干、实(shí)现价值的良好氛围。

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