国务院办公厅发布关于优化调(diào)整稳(wěn)就业政策措施全力促发展惠民生的(de)通(tōng)知。通(tōng)知(zhī)提出，支持国有企业扩大(dà)招聘规模。对按照工资效益联动机制确定的工资(zī)总额难以满足扩大(dà)高校毕业生(shēng)招聘需求的国有企业，经履行出资人(rén)职(zhí)责(zé)机构或(huò)其他企(qǐ)业主管(guǎn)部门同(tóng)意，统筹考(kǎo)虑企(qǐ)业(yè)招聘高校毕业(yè)生人(rén)数、自然减员情况(kuàng)和(hé)现(xiàn)有(yǒu)职工工资(zī)水平等因素，2023年可给予一次性增人增资，核分数的导数公式口诀，分数的导数公式推导增(zēng)部(bù)分(fēn)据实计(jì)入工资总(zǒng)额并作(zuò)为下一年度工资总(zǒng)额预算基数。稳定机关事业(yè)单位(wèi)岗位规模。挖(wā)掘党政(zhèng)机关、事业单位编(biān)制(zhì)存量，统筹自然(rán)减员(yuán)，加大补(bǔ)员力度，稳定招(zhāo)录、招(zhāo)聘高校毕(bì)业生(shēng)规(guī)模，合(hé)理确定招(zhāo)录、招聘时间。

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