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先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别

先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当(dāng)兵多久回(huí)家一次?是没有(yǒu)特殊情(qíng)况,是不可以(yǐ)回家的。关于(yú)当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次以及当兵多(duō)久回(huí)家一次(cì)新(xīn)兵(bīng),当(dāng)兵多久回家一次过年呢,当兵(bīng)多久回家一次比较好,当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次体检,当兵多(duō)会儿可以回(huí)家一次等问题,小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案:

嫁给当兵12年(nián)的人(rén)好吗

  嫁给当兵12年(nián)的(de)人(rén)好的。

  挺好的呀,当兵不是挺好的吗?你可以看看对方人品咋(zǎ)样,男人当过兵还行(xíng),试着了(le)解相(xiāng)处看看。记(jì)得采纳哦,谢谢。

当兵多久回家一次(cì)

  是没有特殊(shū)情况,是(shì)不可(kě)以回家的(de)。

  没有(yǒu)特殊(shū)情况,是不(bù)可以回家的。

  两年义务兵役(yì先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别)期间(jiān)是没有探亲假的。

  但(dàn)是家(jiā)庭遭遇重大(dà)变故的(直系亲(qīn)属去世(shì)),可以请事假15天。

  士官按照下列规定(dìng),享受(shòu)探亲假和休假的待(dài)遇(yù):

  (一)未婚士官与父母不(bù)在(zài)一地(dì)生(shēng)活的,下士任期内(nèi)享受两次探望父母假,每次假期20日;中士以(yǐ)上(shàng)士官每年享受(shòu)一次探望父母假,假期30日。

  已婚(hūn)士官(guān)与父母不(bù)在(zài)一地生活的,每两年享受一次(cì)探望父母(mǔ)假,假(jiǎ)期(qī)20日(rì)。

  (二)已婚(hūn)士官与配偶不在一地生活(huó)的(de),每年享受一(yī)次探望配偶假,假期40日。

  (三)已(yǐ)婚(hūn)士官(guān)与配(pèi)偶、父母不在(zài)一地生活,但其配(pèi)偶与(yǔ)其父母或(huò)者(zhě)父(fù)母一方居住在(zài)一(yī)地(dì)的,只享受探(tàn)望配(pèi)偶的(de)假期;与配偶、父母均不在一地生活,一(yī)年内同(tóng)时符合探(tàn)望(wàng)配偶和探望父(fù)母条件的,只享受一次探亲假,假期45日。

  (四)不享受探(tàn)望(wàng)父母假和探望配偶假的高级(jí)士官,每(měi)年享受一次休假,服(fú)现役(yì)不满(mǎn)20年的假期(qī)20日,满20年(nián)的假期30日。

  士官(guān)探(tàn)亲假期不含途中时间,往(wǎng)返路费(fèi)按照(zhào)规定的标准报销。

  对在高原、边海(hǎi)防和特殊(shū)岗位工(gōng)作(zuò)的(de)士官,可以适当增加假(jiǎ)期,具体办法由总参谋(móu)部规定。

入伍优(yōu)待政策有哪些

  1、优先征集

  优先报名应(yīng)征、优先(xiān)体检政考、优先审批定兵、优先安排使用。

  男性大学生合格一个、批准入伍一个。

  2、保留学籍

  应征(zhēng)入(rù)伍服义务兵役前正在(zài)高校就读的学生(shēng)(含高校(xiào)新生),服(fú)役期间按规定(dìng)保留(liú)学籍(jí)或入学资(zī)格,退役后2年内允许复学或入(rù)学。

  3、按期毕(bì)业

  当年(nián)上(shàng)半年(nián)批准(zhǔn)入伍的高职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕业班学生,已完(wán)成专业培训教学培养计划规定要求,仅需完成(chéng)毕业实习(xí)即能够毕业的(de),其毕业(yè)实习(xí)可在部队完成,所在学校(xiào)可按学制规(guī)定颁发毕业(yè)证(zhèng)书(shū),享(xiǎng)受应届毕业生入(rù)伍(wǔ)有关(guān)优惠政策;上(shàng)半(bàn)年被批(pī)准入(rù)伍(wǔ)的普通本科(kē)及以上毕业班学生,完成(chéng)专(zhuān)业理论课(kè)程(chéng)的学习(xí)与相关学习、毕(bì)业设计和(hé)论文答辩合格,符(fú)合毕业条件的,学(xué)校应(yīng)当准予毕业,享受应届毕业生入伍相(xiāng)关待(dài)遇。

  4、报考军校

  在校大学生可以报(bào)考军队院校(xiào),年龄不超(chāo)过23周岁(suì);全日制大专毕业生士兵,可以参加(jiā)军队本科层次招生考试,年龄(líng)不超(chāo)过(guò)24周岁(suì),少(shǎo)数民族年龄再放(fàng)宽(kuān)1岁。

  5、保送军校

  作战部队战斗班班长(zhǎng)或技术尖子,年(nián)龄不(bù)超过25周(zhōu)岁,表现优(yōu)秀的(de)可以(yǐ)保送入(rù)军(jūn)队院校学习,培训合格(gé)后提拔为军官。

  获得(dé)二(èr)等功以上奖励,驻边(biān)远艰(jiān)苦地区部(bù)队(duì)以(yǐ)及少数(shù)民族选拔对象可放宽到26周岁(suì)。

  6、直接(jiē)提干

  参加全国统一高(gāo)考,本科(kē)第一批、第二(èr)批、第(dì)三(sān)批(pī)(服役期间表现(xiàn)特(tè)别优秀的)录取且取得全日(rì)制本(běn)科(kē)学历和学士(shì)学位的毕业生,参(cān)加全国(guó)硕士(shì)研(yán)究生(shēng)招生统一考(kǎo)试且取得(dé)全日制研究生学(xué)历的毕业生(shēng),服役(yì)期间(jiān)表现优秀(xiù)的可以直(zhí)接(jiē)提干。

  本科毕业的年(nián)龄不超过26周岁,硕士研究生毕业(yè)的(de)年(nián)龄(líng)不超过29周岁。

  其中,获得二等功以上(shàng)奖励(lì)的,被树为重大典型(xíng)、表彰为英模人物的(de),驻国(guó)家三类以(yǐ)上艰苦偏(piān)远地(dì)区、少(shǎo)数民族聚(jù)居区部队且为少数(shù)民族的,年龄可以(yǐ)放宽1岁。

  7、选改士官

  具有全日(rì)制大专以上学历的优(yōu)先选取(qǔ)士官,首(shǒu)次选取为士(shì)官,在(zài)授予士官(guān)军衔和(hé)确定(dìng)工资起点时(shí),地方高校学(xué)习时间视同服役时间。

  8、指令安(ān)置

  服(fú)现役(yì)满12年的士(shì)官、服现役期间荣(róng)立二等功以(yǐ)上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励的(de)、因战(zhàn)致(zhì)残被评(píng)定为5级(jí)至8级残疾(jí)等级的、是烈(liè)士子女的退役士兵由(yóu)政府指(zhǐ)令性安排工作。

  9、定向考录(lù)

  全省公(gōng)务员录用考(kǎo)试中,由我(wǒ)省征(zhēng)集入伍、服役5年(含(hán))以上且符合(hé)其他资格条(tiáo)件(jiàn)的高校毕业生退役士(shì)兵(含(hán)退役复学(xué)毕业生),可以报(bào)考面向服务基层项目人员(yuán)定向招(zhāo)录的职(zhí)位,同大学生村(cūn)官等(děng)服务基层项目人员(yuán)共享(xiǎng)15%左(zuǒ)右(yòu)的(de)公(gōng)务员定向招录计划(huà);政法干(gàn)警、专武干部(bù)和公(gōng)安(ān)机关特警岗(gǎng)位优(yōu)先安排(pái)一定比例(lì)用(yòng)于招录高校毕业生士兵。

  高校每年招聘辅导(dǎo)员时,符合招聘条件的退役高校先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别毕(bì)业生同等条件(jiàn)下(xià)优先录用(yòng)。

当兵多久回家一次

  当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家一次。

  两(liǎng)年义务兵没有(yǒu)休(xiū)假和(hé)探(tàn)亲假(jiǎ)的。

  士官(guān)假期分为(wèi)探亲假和休假《规(guī)定》明(míng)确士官享(xiǎng)受假期的种类为两项(xiàng),即探亲假(探望(wàng)父母和配偶)和休假(jiǎ)。

  其(qí)中,休假只限高级士官享(xiǎng)受(shòu)。

  士官探亲(qīn)假的基(jī)本假期,按照服役年限(xiàn)和婚姻状态确定:未(wèi)婚士官,一级的任期内享受两次探望父母假,每次假期20天;二级(jí)以上(shàng)的每年享(xiǎng)受一次探望父母假,假期(qī)30天;五级士官(guān)每年休假(jiǎ)20天,六级士(shì)官每年休假30天(tiān);已(yǐ)婚士(shì)官,与配偶不在一地生活的(de),每年享(xiǎng)受(shòu)一次探(tàn)望配偶(ǒu)假,假期(qī)40天;与父(fù)母不在一地(dì)生活的,每两年(nián)享(xiǎng)受一次探望父母(mǔ)假,假(jiǎ)期20天。

  士(shì)官(guān)探亲(qīn)休假假期不含国家法(fǎ)定节日的放假时(shí)间(jiān)。

  《兵役法》第五十(shí)三条 国(guó)家(jiā)保障现役军人(rén)享有与其(qí)履行职责相适应(yīng)的待遇。

  现(xiàn)役军人的(de)待遇应当与国民经济(jì)发展相协调(diào),与社会进步相适应。

  军官(guān)实行职务(wù)军衔(xián)等级工资制,士官实行军衔(xián)级别工资(zī)制,义(yì)务兵享受供给制生活待遇。

  现役军人享(xiǎng)受规定的(de)津贴、补贴和奖励工资(zī)。

  国(guó)家建立(lì)军人工资的正(zhèng)常增长机制。

  现役(yì)军人(rén)享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福(fú)利待(dài)遇。

  国家根据经济社会发(fā)展水平提高现役(yì)军人(rén)的福利待遇。

  国家实(shí)行军人保险(xiǎn)制度,与社会保先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别(bǎo)险制度相衔接(jiē)。

  军人服现役期(qī)间,享受规(guī)定的(de)军人保险待(dài)遇。

  军人退出现(xiàn)役后,按照(zhào)国家有关(guān)规定接续养(yǎng)老(lǎo)、医疗、失业等社会(huì)保险关系,享受相应的(de)社会保险待遇。

  现役军人配偶随军未就业期间,按照国家有关规(guī)定享受相(xiāng)应(yīng)的(de)保(bǎo)障(zhàng)待(dài)遇。

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