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  现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金?城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险,正常退休(xiū)男60,女工50周岁,女干部55周(zhōu)岁,特(tè)殊工(gōng)种男55周岁,女45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金以及现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn),男士多(duō)少岁可以领养老金,女(nǚ)职工多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金,个人社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金,个(gè)人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等问题,农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生活知识:

领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年龄是多少

  领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

  养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年,就可(kě)以到退(tuì)休年龄领取养老金(jīn)。

  男(nán)职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工55岁(suì);从事生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁,自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

  另外(wài),党政机(jī)关(guān)、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和事业单(dān)位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周岁,且(qiě)参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

  1、城镇职工养老保险,正常退休男60,女工50周(zhōu)岁,女干部(bù)55周岁,特(tè)殊工种男55周岁,女45周岁(suì),病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵(líng)活就(jiù)业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁(suì)。

  3、城乡居民养老保险,不论(lùn)男女,都(dōu)是(shì)60周岁领取。

  以上就是给各位带(dài)来(lái)的关于多少岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金

  女人多少岁(suì)可以领养老金,具(jù)体(tǐ)如(rú)下(xià):

  1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年满五十周岁开始领,达(dá)到退休年龄,并已(yǐ)办理退(tuì)休手续;

  2、社保缴费满十五(wǔ)年的,女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始(shǐ)享受养老保险待遇,符合参(cān)保条件的参保后可以(yǐ)按(àn)月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

  养老金(jīn)领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者(zhě)提交相(xiāng)关资料到社会(huì)保险行(xíng)政(zhèng)部门申请办(bàn)理,然(rán)后办理相关登记,之后(hòu)每个(gè)月就可以领取养老(lǎo)金了,通常会(huì)按时将(jiāng)养(yǎng)老金打入(rù)指定的(de)账户。

  女职工退(tuì)休的条件(jiàn),具体如下:

  1.年满五十周岁,连续工龄满十年(nián)的;

  2.从(cóng)事有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工(gōng)作,年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁(suì),连续工(gōng)龄满十年的;

  3.年满(mǎn)四十(shí)五周岁,连续工龄满(mǎn)十(shí)年,禧与喜的区别是什么,喜字logo设计完全丧失劳动(dòng)能力的;

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  4.因工(gōng)致残(cán),完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

  法律依据:《国务院(yuàn)关于工人(rén)退休、退职(zhí)的(de)暂(zàn)行办法》第一(yī)条

   全民(mín)所有制企(qǐ)业、事业(yè)单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体的工(gōng)人,符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的,应(yīng)该(gāi)退休:

  (一)男年满六(liù)十(shí)周岁,女年满五(wǔ)十周岁,连续工龄满十年的。

  (二(èr))从事井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者(zhě)其他(tā)有害(hài)身(shēn)体健康的工作,男(nán)年满五十(shí)五周岁、女年满四十五周岁(suì),连续工龄满十年的(de)。

  本项规(guī)定(dìng)也适用(yòng)于工作条件与工人(rén)相同的基层干(gàn)部。

  (三(sān))男年满五(wǔ)十周岁,女(nǚ)年满四十五周岁,连续工(gōng)龄满(mǎn)十年,由医院(yuàn)证明,并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认,完(wán)全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残,由(yóu)医院证明,并经劳动(dòng)鉴定委员会确定(dìng),完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

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