15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个(gè)工作日是多久时(shí)间等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作(zuò)日(rì)包括周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健(jiàn)康的(de)条件下(xià)延长工作时间(jiān)每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个特仑苏真比一般牛奶好吗，特仑苏纯牛奶真假对比(gè)条件，一切进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付(fù)出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成(chéng)为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标准(zhǔn)工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不(bù)能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文(wén)就提(tí)出(chū)了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际(jì)无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马(mǎ)上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石(shí)匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在(zài)正(zhèng)常(cháng)情况下，一般(bān)职工(gōng)所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工(gōng)作(zuò)日是每(měi)日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不(bù)超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊(shū)保护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休(xiū)日(rì)，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工特仑苏真比一般牛奶好吗，特仑苏纯牛奶真假对比(gōng)作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在(zài)期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

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