赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在地或(huò)户籍所在地享用赋(fù女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳(nà)函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单(dān)位和自己已依照规则(zé)实行缴费责(zé)任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺(quē)乏三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏(fá)七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满七(qī)年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停止或免除(chú)劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同(tóng)60日内(nèi)到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申(sh女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌ēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许(xǔ)免除(chú)劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依(yī)照(zhào)以上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核(hé)算出来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲(xián)应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是最长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

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