国(guó)务院办公厅发布关于优(yōu)化调(diào)整稳(wěn)就业政策措(cuò)施全力(lì)促发展惠(huì)民生的(de)通知。通(tōng)知提出，支持国有企(qǐ)业(yè)扩(kuò)大招聘(pìn)规模。对按照工资效益联动机制确定的(de)工资总额难以满(mǎn)足(zú)扩(kuò)大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履(lǚ)行出资人职责机(jī)构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高(gāo)校毕业生(shēng)人数(shù)、自然减员(yuán)情况和现有职工工资水平等(děng)因素，2023年可给予一次(cì)性增人增资，核增部分据实计入工资总额并(bìng)作为(wèi)下(xià)一年度工资(zī)总(zǒng)额预算基数(shù)。稳定(dìng)机关事(shì)业单(dān)位岗位规模。挖(wā)掘党政机关、事(shì)业单位编制(zhì酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗)存量，统(tǒng)筹(chóu)自然减员(yuán)，加大补员力度，稳(wěn)定(dìng)招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间(jiān)。

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