现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁(suì)可以领养老金(jīn)等问(wèn)题，农商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的生活知识：

领养(yǎng)老金的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老金的(de)年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退(tuì)休年(nián)龄领(lǐng)取养老金。<黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石/p>

　　男职工60岁(suì);从事管理和(hé)科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的(de)女职(zhí)工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机(jī)关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和事(shì)业(yè)单位的(de)女干部年(nián)满55周岁，且参加革(gé)命工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关(guān)于多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待(dài)遇，符(fú)合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后(hòu)可(kě)以按月(yuè)领取养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领取需要满足(zú)领取条(tiáo)件的劳动者提交相(xiāng)关资(zī)料到社会保(bǎo)险行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关(guān)登记，之(zhī)后每个月就可(kě)以领(lǐng)取(qǔ)养老金(jīn)了，通常会按(黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石àn)时(shí)将(jiāng)养老金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下(xià)列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳动或(huò)者其他有害身(shēn)体健康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适(shì)用于工(gōng)作条件与(yǔ)工(gōng)人(rén)相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，由医院证明(míng)，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

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