今(jīn)天给(gěi)各位分享税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费(fèi)的计算(suàn)基数进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的(de)问题，别忘(wàng)了关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如(rú)何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计税基(jī)数

工资扣税基数是怎么算出来的(de)

工(gōng)资(zī)的个人所得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得(dé)额(é)=月度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除 。

在(zài)此(cǐ)基础上计算出来的应纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与(yǔ)个(gè)人所得税法中规定的个税征收税率 、扣(kòu)除速(sù)算数，由(yóu)企(qǐ)业直接(jiē)在发放(fàng)员工工资之(zhī)前(qián) ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的(de) 工资扣税基数不是算出来的，是(shì)个(gè)人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的 。作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超额(é)累进(jìn)税(shuì)率，按月应纳(nà)税所得(dé)额计(jì)算征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪(xīn)金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入(rù)金(jīn)额(é)-五险一金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算(suàn)的(de) “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个(gè)人(rén)所(suǒ)得税税(shuì)法(fǎ)规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附 。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得税。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图的工资，计税(shuì)基(jī)数(shù)和代扣(kòu)税是怎么算出来的(de)？是(shì)什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起实(shí)行)起(qǐ)征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的个(gè)人(rén)所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得(dé)额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得(dé)税的基数是如(rú)何计算的(de)

法律主观(guān)：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为(wèi)月工(gōng)资扣除社保、公积金个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元(yuán)计(jì)算 。个体(tǐ)工商户的(de)生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除(chú)成本、费用以及损失后的(de)余额(é)，为应(yīng)纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税(shuì)的(de)金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么(me)算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得(dé)额=累计收入(rù)-累(lèi)计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加(jiā)扣(kòu)除-累(lèi)计依(yī)法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人(rén)所(suǒ)得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算(suàn)基数是什(shén)么

按(àn)照季度或年(nián)度损益表中的利润总额数(shù)值(zhí)来(lái)确定基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交(jiāo)季(jì)度或年度所(suǒ)得税。

就是(shì)利润(rùn)表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税的计税方式有2种，分别(bié)是(shì)直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基(jī)础(chǔ)是用到(dào)利润总额乘以所得税税率得(dé)来的 。

企业所得税(shuì)的(de)计算基数是根据会(huì)计利润(rùn)总额增加或减少税法规定调整(zhěng)的(de)项目金额，即(jí)应纳税(shuì)所得额。应税(shuì)所得=总会(huì)计利润±调整项目金额。企业所得税(shuì)的征收方式(shì)分为两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计(jì)征收，另(lìng)一(yī)种是(shì)核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

企业所得税的(de)计算(suàn)基数是(shì)在会计(jì)利润总额的基础上(shàng)加或减按照税法(fǎ)规定调整的项目(mù)金(jīn)额(é)后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税(shuì)款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳(nà)税所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠(huì)的税率。

新所得税(shuì)法规(guī)定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外(wài)资企业(yè)一致 ，国家(jiā)需要重点扶(fú)持的(de)高新(xīn)技(jì)术企业(yè)为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业(yè)所得(dé)税特(tè)点(diǎn)计税依据为应纳税所得额。

根据现在的(de)《中华人民共(gòng)和国企业所(suǒ)得税法》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型(xíng)微(wēi)利(lì)企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种是(shì)审计(jì)征收(shōu) ，另一(yī)种是核定征收 。

关于税费的计算基数(shù)的介绍(shào)到此(cǐ)就结(jié)束了，不知道你从中(zhōng)找到你(nǐ)需要的信(xìn)息了吗 ？如果你还(hái)想了(le)解更多这方(fāng)面的信息，记(jì)得(dé)收(shōu)藏关注(zhù)本站。

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