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戊时是几点,戊时是几点到几点钟的时

戊时是几点,戊时是几点到几点钟的时 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消(xiāo)息 周末,小(xiǎo)米集团裁(cái)员的(de)声音(yīn)四(sì)起。

  有部分网友(yǒu)发文称:“武(wǔ)汉某米第二总部,正(zhèng)式宣布裁掉90%的35岁以上员工”,因为(wèi)该消息疑似(shì)暗指小米裁(cái)员,且涉及目前35岁(suì)等(děng)互联(lián)网科技企业用工敏感点,这(zhè)则消息随即引发网(wǎng)友讨论并逐(zhú)步发(fā)酵。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第(dì)二(èr)总部(bù)裁员?刚刚辟谣了

  而小米集团(tuán)在北京(jīng)和(hé)武汉(hàn)设有集团总(zǒng)部,其中(zhōng)武(wǔ)汉(hàn)总部于 2017年6月(yuè)29日正式揭牌,同(tóng)年(nián)11月(yuè)18日正(zhèng)式入(rù)驻(zhù)光谷金融港。

  目前,小(xiǎo)米武汉总部涵(hán)盖 AIoT、大数据(jù)、云(yún)服(fú)务、电商、新(xīn)零(líng)售、办公(gōng)软件、海(hǎi)外研(yán)发、游戏、金融投资等多个(gè)核心业务;同时,小米武汉总(zǒng)部的人工智能(néng)团队也已独(dú)立承(chéng)担了10 余项业务的研发(fā)工(gōng)作,如搭建小爱(ài)开放平台、小爱数(shù)据(jù)平台和语音(yīn)评(píng)测(cè)平台等。

  去年12月,小米(mǐ)武汉科(kē)技园项目一期主体结构全(quán)面封顶,预计于2023年10月正(zhèng)式(shì)建成。该科技园距(jù)离小米(mǐ)武(wǔ)汉(hàn)总部直线距离仅4.2公里。

  对此,小米集团公关(guān)部(bù)总经理王(wáng)化在社交(jiāo)媒体紧急(jí)辟谣,王化(huà)表示(shì)“昨晚在社交媒体平台上陆续出(chū)现(xiàn)有关我司武汉总部35岁以上员工只保留10%的信息,经(jīng)查(chá)皆为谣(yáo)言。现公司(sī)法务(wù)部门已对相(xiāng)关(guān)信息进行取证(zhèng),并(bìng)上报有关(guān)部门。互联网不是(shì)法外之地(dì),切(qiè)勿造谣传谣,相信在清(qīng)朗行动的大背景(jǐng)下,网络造谣(yáo)者(zhě)必定会(huì)受到(dào)法律的处罚。 ”

35岁以上员(yuán)工裁(cái)掉90%?小米(mǐ)武汉第二总部裁(cái)员?刚刚辟谣了

   小米集团最近水逆不(bù)断

  值得注意(yì)的是(shì),小米(mǐ)集团最近水逆不断,先是3月份公(gōng)布的(de)2022年(nián)全(quán)年业绩出现(xiàn)下(xià)滑,在4月份又遭到印度(dù)扣押(yā)555亿卢比(约6.8亿美(měi)元)资戊时是几点,戊时是几点到几点钟的时(zī)金。

  3月24日晚间,小米集团发布(bù)2022年(nián)全年业绩公告并召(zhào)开业绩(jì)电话(huà)会。期内,集团收(shōu)入2800亿元,利润从上年的193亿(yì)元降(jiàng)至25亿(yì)元,经调(diào)整净利(lì)润约85亿(yì)元,同比(bǐ)降幅超60%。

35岁以上员工裁掉90%?小米(mǐ)武(wǔ)汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  此外,财报显示,截至2022年12月31日,小(xiǎo)米拥有32543名(míng)员工,其(qí)中29967名位于中(zhōng)国大(dà)陆。这一数字(zì)相(xiāng)比2022年三季度末出现了大幅减少。截至2022年9月(yuè)30日,小(xiǎo)米员工总数为35314名,其中(zhōng)32609名位于中国大陆。也就(jiù)是说,在2022年四季度,小(xiǎo)米(mǐ)员工总数减少了2798名,其中中(zhōng)国大陆员工减少了2642名(míng)。

  小米集团(tuán)收(shōu)入下滑(huá)主(zhǔ)要源于手机(jī)业务(wù)的萎缩,2022年智能手机出货量1.51亿部,而上年是1.9亿部,少卖了(le)近4000万(wàn)部。2022年第四季度(dù)出货量3270万(wàn)部,同比减少25.9%,智能手(shǒu)机分部收(shōu)入367亿(yì)元,同比减(jiǎn)少27.3%。

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  4月份(fèn),印度高院作出判(pàn)决,法(fǎ)院称是(shì)小米(mǐ)涉嫌违反FEMA(《外汇管(guǎn)理(lǐ)法》)规定(dìng),以支付版(bǎn)税为由,向三家外国实体公司支(zhī)付了555亿卢比(约6.8亿美元),但小米(mǐ)印度(dù)公(gōng)司并(bìng)没有(yǒu)从上述三家(jiā)公司获得任何(hé)服(fú)务。小米以特许使用权费(fèi)用的名(míng)义(yì)向外转移(yí)资金,涉嫌违反印度(dù)的外(wài)汇管理法,所以扣(kòu)押了小(xiǎo)米印度公司的账户资金。

  小米集团手机销(xiāo)量的下滑是全(quán)球智能手机市场的缩影,Canalys日前发(fā)布调查报(bào)告,全球智能(néng)手机市(shì)场已经经历连续(xù)五个季(jì)度下滑,今年一季度同比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各个厂商,三星出(chū)货量达(dá)到 6030万部,位(wèi)列第(dì)一。苹果公司(sī)以 5800 万部的(de)出货量位(wèi)居(jū)第二。排名前五的(de)戊时是几点,戊时是几点到几点钟的时厂商(shāng)中,只(zhǐ)有苹果实现了(le)同比增长(zhǎng),取(qǔ)得了(le)高达 21% 的市场份额。小米以(yǐ) 3050 万(wàn)部的出货量(liàng)捍卫(wèi)了第三(sān)名的(de)位置,但是与上(shàng)年同期相比出(chū)货(huò)量下滑(huá)了20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别以2660 万和 2090 万部的出货(huò)量跻身前五,分别占(zhàn)据(jù) 10% 和(hé) 8% 的市场份(fèn)额。

   手机厂(chǎng)商(shāng)砍项目的声音不绝(jué)于耳

  最(zuì)近手机厂商砍项(xiàng)目(mù)的声音不(bù)绝(jué)于耳,就在前天,OPPO突然终止其自研芯片公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震动(dòng)。

  一份未经OPPO官方证实的内部(bù)信(xìn)显示,自2023年5月12日起,解散(sàn)哲库科技(上海(hǎi))有限公(gōng)司及其全资子(zi)公司、分(fēn)公司,并终止所有劳(láo)动合同。信(xìn)中(zhōng)还指出,对于尚未入(rù)职报到(dào)的应届生,可选(xuǎn)择(zé)加入OPPO其(qí)他部(bù)门,或接(jiē)受“N+3”补偿金。

  自(zì)2019年以来,OPPO已在自研芯片上(shàng)投入(rù)大量人力物力。2019年12月,OPPO创始人兼(jiān)CEO陈明永曾表示,“未(wèi)来三(sān)年(nián),OPPO将投入500亿研发预算,除了持(chí)续关注5G、人工智(zhì)能、AR、大数据等前沿技(jì)术,还要(yào)构建底层硬件核心(xīn)技术(shù)以及软件工程和系统能力(lì)。”

  从(cóng)目前哲(zhé)库(kù)科技在招聘网(wǎng)站存留的信息来(lái)看,5-10年工作经(jīng)验的(de)工程师月(yuè)薪在2万(wàn)到(dào)9万不等。如果取一(yī)个(gè)中间的数(shù)值(zhí),假设每位5年以上(shàng)工作经验的(de)工程师年薪在(zài)50万左(zuǒ)右。那么,去年(nián)哲库仅(jǐn)支(zhī)付(fù)员工薪酬,就超过12亿。此外(wài),还有媒体计(jì)算称,哲(zhé)库的年费用更是达到了 30 亿人民(mín)币。

  一(yī)边是(shì)在全球(qiú)经济、手机市场的不确定性下,消费电子等出(chū)货(huò)量的不(bù)断下滑;一边又(yòu)是需要巨大资金支持,最终OPPO选(xuǎn)择了砍项目(mù)。

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