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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学习能(néng)力(lì)，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强(qiáng)，具有一定的(de)团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力(lì)强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的(de)思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述，就(jiù)会显得(dé)更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初(chū)中(zhōng)至(zhì)最(zuì)高学(xué)历(lì)的(de)学校、专业(yè)和主要(yào)中国飞机事故率是多少课程。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种专业知识和技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列(liè)出(chū)参加(jiā)工作的所有的就业记录，包括(kuò)公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所(suǒ)任每个职(zhí)位的职责、工作性(xìng)质等，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　中国飞机事故率是多少　4、其他：个(gè)人特长(zhǎng)中国飞机事故率是多少及爱好、其他技能(néng)、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和(hé)证明人等。

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