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没有港口是永远的停留的寓意是什么 集装箱到港口可以停留多长时间

没有港口是永远的停留的寓意是什么 集装箱到港口可以停留多长时间 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接替(tì)徐雷,出任京东CEO一职(zhí)。

  这距离徐(xú)雷(léi)出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷(léi)出任(rèn)京东集团CEO,负责日常运营管(guǎn)理,向京东(dōng)集团董事局主席(xí)刘强(qiáng)东(dōng)汇报。刘强(qiáng)东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东首(shǒu)度(dù)设立(lì)京(jīng)东集团总裁一职,徐雷由京东(dōng)零售集团CEO升任京东集团总裁,负(fù)责(zé)京东(dōng)各业(yè)务板(bǎn)块(kuài)的日常运营(yíng)和协同(tóng)发展。

  此次(cì)新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加(jiā)入京东,任职财务副总裁(cái),2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁,并自2020年6月至今担任京(jīng)东的(de)首席财务(wù)官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除(chú)了(le)担任京东零售(shòu)的首席财务(wù)官,亦先后兼任集团(tuán)财务和集(jí)团(tuán)税务的部门负责人。

  在加(jiā)入京东之前,许冉是普(pǔ)华永道中天会计师(shī)事务(wù)所(特(tè)殊普通(tōng)合(hé)伙(huǒ))的审(shěn)计合伙人,许冉现亦任京东科技(jì)董事(shì)。曾是中国及美(měi)国的注(zhù)册会计师,毕业于北京大学并(bìng)获得理学与经(jīng)济(jì)学双学士学位。

  过去半年(nián)多来,京东(dōng)内部架构(gòu)调整动作频频。

  2022年11月,刘(liú)强东发布全员信:自2023年1月1日起(qǐ),京东集团高级管理(lǐ)人员的现(xiàn)金薪酬降低(dī)10%到20%不等(děng),职位越(yuè)高(gāo)降(jiàng)得越多。

  随后,京东零(líng)售(shòu)事业群启动了一轮大(dà)调整,其中最大(dà)的变化(huà)是原(yuán)3C家电事业群被拆分,家电和家居业务合并为家电(diàn)家居事(shì)业群,3C数码成为独立事业(yè)群。调整后,京东零售包括家(jiā)电家居、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生活(huó)服务、大时尚等5大事业群及同城零售和企业业务等(děng)多个独立(lì)事业部。

  今年1月,京东科技开展了一轮组织架(jià)构调(diào)整,设立“一(yī)部三(sān)中心”,即(jí)云事业部,销售、解(jiě)决方案和交(jiāo)付三大中心。4月,徐丰(fēng)从原(yuán)京东科(kē)技数字城(chéng)市群总(zǒng)裁(cái)变动为(wèi)京东科技没有港口是永远的停留的寓意是什么 集装箱到港口可以停留多长时间销售(shòu)中(zhōng)心负责(zé)人后(hòu),升任京东科(kē)技(jì)总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在(zài)4月9日(rì)的(de)京东经营管理会(huì)上(shàng)、京东(dōng)再度进行组(zǔ)织变革,从事(shì)业群制回归事业部(bù)制(zhì)。京(jīng)东(dōng)没有港口是永远的停留的寓意是什么 集装箱到港口可以停留多长时间零售五大事业群负责(zé)人将统(tǒng)一(yī)变更为事业部负责人(rén)。调整后,京东(dōng)零(líng)售旗下(xià)家电家(jiā)居、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群负责人将(jiāng)统一变更(gèng)为事业部负责人,继(jì)续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京(jīng)东物流也以类似(shì)的(de)思路开展了新一轮变革(gé),在总部推行事业部(bù)制,成(chéng)立了供应链(liàn)、快(kuài)递、快运、国(guó)际业(yè)务等独(dú)立事业(yè)部。在(zài)区(qū)域层面,取消原有的七大区域划分(fēn),将省份(fèn)作为具(jù)体(tǐ)的经(jīng)营(yíng)单(dān)元,直接向总部相关事业部负责人(rén)汇报。

  多名接近京东内部人士告诉(sù)《科(kē)创板日报》记(jì)者(zhě),随着架构改变,最近京东高管变(biàn)动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变(biàn)动,能(néng)否(fǒu)为京东带来(lái)新的活力,仍有待观望。“比起频(pín)繁(fán)调(diào)整人员,京东(dōng)需要调(diào)整的是组织风气,反对(duì)形式(shì)主义和唯上思维,要(yào)更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士(shì)如(rú)是(shì)表示。

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