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15个工作(zuò)日(rì)包括周六周日吗

  15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的。

  周六(liù)周日(rì)的话(huà)往后顺延(yán),15个(gè)工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间。

  每(měi)一周的(de)法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和事业单位自(zì)每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间

  是21天的。

  15个工作日通常应当(dāng)是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(tiān)(只有5个工作日),三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日,可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔(tī)除(chú)休息日后达(dá)到(dào)15天。

  工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时数。

  工作日(rì)通(tōng)常分为四种,即标准工(gōng)作日(rì),特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

  《劳(láo)动法》第三十六条

  国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

  第(dì)四十一条(tiáo)

  用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营需要,经与工会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可以延(yán)长(zhǎng)工作时间,一(yī)般每日不得超过(guò)一小时;因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作(zuò)时间的,在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时(shí)间每日(rì)不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

  马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放(fàng)的一个必(bì)要条件,没有这(zhè)个条件,一切进一步谋求(qiú)改善工人(rén)状况和解(jiě)放工人的(de)尝试,都将遭到失败。

  于是在国际共运史上,各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力,

  1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根(gēn)据马(mǎ)克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议,但远在这之(zhī)前的1836年,美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出:我们(men)相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

  马克思自己也承认(rèn):我们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

  这种限制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求,代表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

  1933年,美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每(měi)天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小时,每周不能超(chāo)过40小时,

  但美国并(bìng)不(bù)是(shì)灯(dēng)塔(tǎ),八小时(shí)工作制(zhì)的口号(hào)最早(zǎo)起(qǐ)源于英国(guó)。

  早在1817年(nián)8月,英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题,并把(bǎ)它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

  在这之(zhī)后(hòu)的1853年(nián),伦(lún)敦建筑(zhù)业工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制进行了罢工,以失败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突,喊出八小时工(gōng)作,八小时休(xiū)息,八(bā)小时归自己的(de)口号,暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上,法国代表拉文提(tí)议:把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日,定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

  但国际共(gòng)运并不能独揽功劳,人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独(dú)立脉(mài)络(luò)。

  早在19世纪(jì)50年(nián)代中期,澳大利(lì)亚的石匠们(men劲仔深海小鱼是什么鱼做的,劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼)就开始(shǐ)为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)斗争,

  继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后,1851年在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng),淘金热(rè)马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲(zhōu),造(zào)成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺(quē),工(gōng)作强度增(zēng)加。

  缩短工作时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们(men)关(guān)心(xīn)的(de)问题。

  1855年,澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日(rì)是多久(jiǔ)

  21天(tiān)。

  15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(含公休(xiū)日6天),每(měi)周(z劲仔深海小鱼是什么鱼做的,劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼hōu)7天(tiān)(只有5个工作日),三周就是15个工(gōng)作日(rì),可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

  工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标(biāo)准工作日,特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)、延(yán)长工作日和(hé)无(wú)定时工作日。

  (1)标(biāo)准(zhǔn)工作日

  标准工作日是指由法律规定的(de),在正常情(qíng)况(kuàng)下,一般职工所实行的(de)工作日(rì)。

  目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不(bù)超(chāo)过8小时,每周不超过44小(xiǎo)时,平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

  标准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊条件下的缩短工作日

  特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日,是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和(hé)未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下,少于标准工作日时数(shù)的工作(zuò)日(rì)。

  1、15个(gè)工作(zuò)日是(shì)刨(páo)除周六(liù)日和节假日等公休日,是连续的15天(tiān)工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日,也(yě)就是说,从1号到19号周期为15个工作日(rì),如果除(chú)周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

  期间开始(shǐ)的(de)时和日不(bù)计量在期间(jiān)内,期间(jiān)期满的最(zuì)后一日(rì)为节假(jiǎ)日(rì)的,以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日(rì)子。

  【法律(lǜ)依据】:《中华人民共和国劳动法》

  第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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