今天给各位分享税(shuì)法计算基数怎么(me)算(suàn)的 ，其中也会对税费的计算基数进(jìn)行解释，如(rú)果能(néng)碰巧解决你现在面临的问题，别忘了(le)关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基(jī)数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得(dé)税计税基(jī)数

工(gōng)资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出来的

工资的个人所得税(shuì)计算(suàn)方(fāng)法：应纳的(de)所(suǒ)得税(shuì)=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来(lái)的应(yīng)纳(nà)税额才是工资扣税(shuì)基数。 而(ér)依据扣税基数(shù)，与个(gè)人所得税法中(zhōng)规定(dìng)的个(gè)税征(zhēng)收(shōu)税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的(de) 工(gōng)资扣税基数(shù)不(bù)是算出来(lái)的，是个人所得税税法规(guī)定的 。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

工资(zī)、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超(chāo)额累进(jìn)税率，按月应纳税所得额(é)计算征税。该税率按(àn)个(gè)人(rén)月工资、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一(yī)级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(q特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗ián)工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么计算的(de) “ 工资(zī)扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得(dé)税(shuì)税法(fǎ)规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工(gōng)资，计(jì)税(shuì)基(jī)数和代扣税是怎么算出来的？是什么(me)意思 计税基(jī)数为应(yīng)发合计(jì)4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用(yòng)新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额(é)=税前工资收入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基(jī)数有(yǒu)三种标准(zhǔn)：工资、薪金(jīn)收入的(de)劳动(dòng)者，计税基数(shù)为月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣(kòu)除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工商户的(de)生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年(nián)度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以及损失后(hòu)的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的(de)金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个(gè)人(rén)所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累(lèi)计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累计(jì)减除(chú)费用-累计专项扣除-累计专项附(fù)加(jiā)扣除-累计依(yī)法确(què)定的其他(tā)扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险(xiǎn)-失业(yè)保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房(fáng)公积金=个(gè)人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的(de)计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额(é)=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)基数是什么

按(àn)照季度或(huò)年度损益表中(zhōng)的(de)利润总额数值(zhí)来确定基数。用利润总额(é)乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表上的利润(rùn)总额乘以适(shì)当的税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税率。

企业所得(dé)税 是按应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税(shuì)的(de)计(jì)税方式(shì)有2种，分(fēn)别(bié)是直接法和间接法。

首(shǒu)先(xiān)要(yào)知道所得税税率是(shì)25%。所得(dé)税计算的基础是用(yòng)到利润总额乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利润(rùn)总额(é)增(zēng)加(jiā)或减少税法规定调(diào)整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计(jì)利润±调整项目金额。企业所(suǒ)得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审计(jì)征收，另(lìng)一(yī)种是核定(dìng)征收(shōu) 。

企业所(suǒ)得税计税基数(shù)

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算基数是(shì)在会计利润总额(é)的基(jī)础上(shàng)加或减按照税法规(guī)定调整(zhěng)的项目金额后，即为(wèi)应纳税所得(dé)额(é)。

企(qǐ)业(yè)所得税是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳(nà)税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业(yè)所(suǒ)得税的计算公式为：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上(shàng)一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

新所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的(de)高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计(jì)税依(yī)据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的(de)《中华人民共(gòng)和国企业所(suǒ)得税法》规(guī)定(dìng)。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的(de)小型微利企业(yè)，经(jīng)主管税务(wù)机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收(shōu)方(fāng)式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

关于税(shuì)费的计算基数(shù)的介(jiè)绍(shào)到此就结束了，不知道你从中找到你(nǐ)需要的(de)信息了(le)吗 ？如果你还想了解更多这方面的(de)信息(xī)，记(jì)得(dé)收(shōu)藏关注(zhù)本站。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗