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15个工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗

  15个工作日不包括周六周日的。

  周六周(zhōu)日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

  每一周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事业单(dān)位(wèi)自每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

  是21天的。

  15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日(rì)),三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日,可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

  工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通常分(fēn)为四种,即(jí)标准工作日(rì),特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三十六条(tiáo)

  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时(shí)的(de)工(gōng)时(shí)制度。

  第四十一条(tiáo)

  用人(rén)单位由于生(shēng)产经营需要,经(jīng)与工会(huì)和劳(láo)动者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工(gōng)作时间,一般每(měi)日不得超过一(yī)小(xiǎo)时(shí);因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的,在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不(bù)得超(chāo)过三小时,但是每月不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

  马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件,没有这(zhè)个条件,一切进一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的尝试,都将遭到失败。

  于是在国际共运史上,各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制付(fù)出(chū)了(le)长期努力,

  1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思(sī)的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日》的决议,但远在(zài)这(zhè)之(zhī)前的(de)1836年,美(měi)国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出(chū):我们(men)相信每日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了贵州海拔高度是多少

  马克思(sī)自己也承(chéng)认(rèn):我们建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

  这种限制是美国工人的(de)共同要求,代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人(rén)阶级(jí)的共同行动纲领。

  1933年,美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

  受此鼓舞,国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约规定每(měi)天(tiān)工作时间不能超过8小时,每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时,

  但美国并不是灯塔,八小(xiǎo)时(shí)工作制的(de)口号最(zuì)早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时工(gōng)作制(zhì)问题,并把它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度(dù)。

  在这之后(hòu)的1853年(nián),伦敦建筑业贵州海拔高度是多少工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢工(gōng),以失败告终,直(zhí)到1886年5月1日,芝(zhī)加(jiā)哥四万(wàn)多(duō)名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈(liè)冲突,喊出八(bā)小时工作(zuò),八(bā)小时休息,八(bā)小时归自己的口号,暴力迫使当局(jú)允许工(gōng)人每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

  由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成功,1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国际第一次大会上,法国(guó)代表拉文提议(yì):把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日,定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

  但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳,人(rén)类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独(dú)立脉络。

  早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期,澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后,1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳(ào)大利亚(yà)劳(láo)动力短缺,工作(zuò)强度增(zēng)加(jiā)。

  缩短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题(tí)。

  1855年(nián),澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会的框架(jià)内率(lǜ)先实(shí)现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本(běn)上实现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)(含公休日(rì)6天),每(měi)周7天(只有5个工作(zuò)日),三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日(rì),可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到(dào)15天。

  工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

  工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng),即标准工(gōng)作日,特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作(zuò)日(rì)。

  (1)标准工(gōng)作日

  标准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律规定的(de),在(zài)正常(cháng)情况下,一般(bān)职工所实行的工作日。

  目前(qián)我国实行(xíng)的标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时,每周不超过(guò)44小时,平均每周工作5天半。

  标(biāo)准工作日是我国工时(shí)制(zhì)度立法的基(jī)础(chǔ)。

  (2)特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

  特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日,是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下,少于(yú)标(biāo)准工作(zuò)日时数(shù)的工作(zuò)日。

  1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节(jié)假日等公休日(rì),是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

  2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日,也(yě)就是说,从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日,如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺延。

  期间开始的时和日不(bù)计量在期间(jiān)内,期间期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的,以节假日后的第一日(rì)为期间期满的日子。

  【法律依据(jù)】:《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国劳动法》

  第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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