国税(shuì)局一个公务员的工资(zī)是多少，国税局一(yī)个公务员的(de)工资是多少(shǎo)一(yī)个(gè)月是要看级别的。

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国税(shuì)局(jú)一个(gè)公务员的工资是多少，国税局一个(gè)公务员的工资(zī)是多少(shǎo)一个月

　　公务员职位(wèi)按(àn)职位(wèi)的(de)性(xìng)质、特点和管(guǎn)理需要，划(huà)分(fēn)为(wèi)综(zōng)合管理类(lèi)、专业技术(shù)类和行政执(zhí)法类等类别。

　　国务院根据《中华人民共和(hé)国公务员法(fǎ)》，对于其职位特殊(shū)性，需(xū)单(dān)独管理的，可增设(shè)其他职位类(lèi)别。

　　人力资源和(hé)社会保障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发(fā)展统计公报(bào)》显(xiǎn)示，截(jié)至2016年(nián)底，全国共有公务员719万人。

　　工资(zī)构(gòu)成：

　　2006年(nián)，公(gōng)务员基本工资构(gòu)成由原有(yǒu)的职务工资、级别工(gōng)资、基础工资和工龄工资(zī)四(sì)项(xiàng)调整(zhěng)为职(zhí)务工资(zī)和级别工资两项，取消基础工(gōng)资和工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要(yào)体现公务员的工作职责大小。

　　一个职务对应(yīng)一个(gè)工资标准，领导(dǎo)职务和相当职务层次的非领导(dǎo)职务(wù)对(duì)应(yīng)不同的工资标准(zhǔn)。

　　公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

　　级别(bié)工资(zī)：主要体现公务员的工作实(shí)绩(jì)和资历。

　　公务员的(de)级别由原有的15个调整(zhěng)为(wèi)27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对(duì)应若干个级别(bié)，每(měi)一(yī)级别设若干个工资档次。

　　公(gōng)务员根据所任职务(wù)、德才表现、工作实绩(jì)和资历确定(dìng)级(jí)别和级别工资档次，执行相应的(de)级别工资标(biāo)准(zhǔn)。

国税局公务(wù)员(yuán)工资待遇

　　国(guó)考税务(wù)局(jú)的待遇是还(hái)不错(cuò)的，以湖(hú)北武汉一(yī)个公务员的网(wǎng)晒(shài)工资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收入(rù)这部分来看:如何加入如新直销模式 如新是合法直如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗销吗>

　　转(zhuǎn)正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之间(jiān)，取平均值，而公务员发(fā)13个(gè)月工资，所以这样来算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第(dì)一(yī)年的试用(yòng)期基本(běn)收入合计三(sān)万五元，转正后(hòu)每年的基(jī)本收入合计五万九(jiǔ)元左右(yòu)。

　　从补贴收入这(zhè)方面来看:

　　补贴这(zhè)块在(zài)试用期和转正后基本是没(méi)有差别的，大致包括:每个月有饭贴(tiē)300元(yuán)，每(měi)个季度(dù)有车贴500元，元(yuán)旦、春节、五一、十一这(zhè)四(sì)大节日(rì)每个(gè)节日的过节费是2000元，在(zài)每年的七到九月(yuè)会每月发高(gāo)温费(fèi)500元，每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖6000元，总计(jì)补贴两(liǎng)万五元左右。

　　从非现金福利(lì)这部分来看:

　　非现金福(fú)利主裂宽要是(shì)单位(wèi)会(huì)不定期充(chōng)值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大(dà)概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯雹年收入总合计(jì):9万(wàn)元(yuán)左右。

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