国务院办公厅发布关于优(yōu)化调整稳就业政(zhèng)策措施全力促发展惠民生(shēng)的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持(chí)国有企业扩大招(zhāo)聘(pìn)规(guī)模。对按照工资效益(yì)联动机制确定的工资总(zǒng)额难以(yǐ)满足扩大高校毕(bì)业生招聘(pìn)需(xū)求的国有企业(yè)，经履行出资(zī)人职责机构或其他企业主(zhǔ)管部门同意(yì)，统筹(chóu)考(kǎo)虑(lǜ)企业招聘高(gāo)校毕业(yè)生人数、自然减员情况和现有职(zhí)工工资水平等因素knocked什么意思，knocking什么意思，2023年可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总(zǒng)额并作为下一年(nián)度工资总额预算基数。稳定机(jī)关(guān)事业单位(wèi)岗位规(guī)模。挖(wā)掘党政(zhèng)机关、事(shì)业(yè)单(dān)位编制存量(liàng)，统筹自然减(jiǎn)员，加大补员力度，稳定招录、招聘高(gāo)校毕业生(shēng)规模，合理(lǐ)确定招录、招聘(pìn)时间。

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