如今的国(guó)产手机(jī)品牌最出名(míng)的当(dāng)属华为(wèi)了，华(huá)为这(zhè)些(xiē)年的(de)发展(zhǎn)可(kě)谓是步步高升，如今已经是(shì)全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华为(wèi)的一系列举动和公(gōng)司治理策略(lüè)大家都蛮(mán)好奇的(de)，这其中就(jiù)包括(kuò)华为员工持股方案，现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)股权(quán)如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁(shuí)你或许听马后炮是什么意思比喻什么人，马后炮是什么意思比喻什么说过(guò)，但华为的股权(quán)是如何(hé)分(fēn)配的你不一定(dìng)知道吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对(duì)不可(kě)能是(shì)个别人的功劳，是很多人(rén)集体努(nǔ)力(lì)的结果(guǒ)。

华(huá)为员工持股(gǔ)方案(àn)

华为技术有限(xiàn)公(gōng)司成立于1987年，该(gāi)公司专注于(yú)ICT领(lǐng)域(yù)，在电信运营商、企(qǐ)业、终端和云计(jì)算等领(lǐng)域(yù)构筑了端到(dào)端的(de)解决(jué)方案优势，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业收(shōu)入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民(mín)营企业500强发(fā)布，华为(wèi)投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名第(dì)一(yī)，同时华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是成功的，但成功背(bèi)后到底做了哪些(xiē)努(nǔ)力我们也可以了解(jiě)一(yī)下(xià)。华为(wèi)是100%由员工持有的民(mín)营企业(yè)。股(gǔ)东会是(shì)公司权力机构，由(yóu)工会和华为的主要(yào)创(chuàng)始人兼(jiān)总裁任正非两名股东组成(chéng)，工会履(lǚ)行(xíng)股东职责(zé)、行使(shǐ)股东权利的机构是持(chí)股员工(gōng)代表会。持股员工代表(biǎo)会由全(quán)体持股员工代表组成(chéng)，代表全体持股员工行使有关(guān)权(quán)利，其中任(rèn)正非(fēi)作为(wèi)公司个人股(gǔ)东持有(yǒu)公(gōng)司股份(fèn)，同时也参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的(de)强力推行下，华为公(gōng)司实行员工持股改(gǎi)革(gé)：新员工不再派发长期(qī)不(bù)变一元一股的股票，而老员工的股(gǔ)票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期股，就是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢(ne)，这是华为(wèi)投(tóu)资控股(gǔ)有限公司工会授马后炮是什么意思比喻什么人，马后炮是什么意思比喻什么予员(yuán)工(gōng)的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会(huì)根(gēn)据员工的工作(zuò)水(shuǐ)平和对公(gōng)司的贡献决定(dìng)其获得(dé)的股份(fèn)数。员工(gōng)按照(zhào)公司当年净资产价格购(gòu)买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获(huò)得一定(dìng)比例的分(fēn)红。

就是这样的华为员(yuán)工持股方(fāng)案让华(huá)为(wèi)公司发展的越来越好(hǎo)，公(gōng)司规定根据(jù)内部的(de)评价体系，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净(jìng)资产价(jià)格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高层(céng)每年有兑(duì)现额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且在离开后(hòu)，还要经历公司严格的6个月(yuè)审核，确认不出现创业公(gōng)司的产品与华为构(gòu)成同业竞争(zhēng)、没有从(cóng)华为内部挖(wā)过墙角(jiǎo)等等条件(jiàn)中的(de)任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

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