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吊带和背心有什么区别，吊带和背心有什么区别 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时(shí)间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日(rì),企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时间每(měi)日(rì)不得超(chāo)过三小时(shí)，但(dàn)是每月不(bù)得超过三(sān)十六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就(j吊带和背心有什么区别，吊带和背心有什么区别iù)提出：我们相信每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧(ba)工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的(de)共同要求，代(dài)表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规(guī)定(dìng)每天(tiān)工作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的(de)口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到(dào)1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多(duō)名工人与警(jǐng)察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第(dì)二国际第一次大(dà)会上，法国代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本上实(shí)现了(le)八小时工作制。