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李白《江湖行》全诗及翻译注释,李白《江湖行》全诗及翻译

李白《江湖行》全诗及翻译注释,李白《江湖行》全诗及翻译 非全日制用工是临时工吗?

  近年(nián)来,非全日(rì)制用工(gōng)形式快速发(fā)展,特别是在服(fú)务领域(yù),使用非全日制用(yòng)工的企业越来越多。有人(rén)将非全日制(zhì)用工视(shì)为劳务关(guān)系(xì)或临时工,有人认为(wèi)非(fēi)全日制用工不用缴纳社保费。事实果真(zhēn)如此吗?什(shén)么是非全日制用工?非全日制用工是临时工吗(ma)?用人单位是(shì)否需要缴纳社保?一(yī)起来看(kàn)本(běn)期快问快(kuài)答↓↓↓

  Q

  什么(me)是非全日制用工?非全日(rì)制用工就是临时工(gōng)吗?

  A:非全(quán)日制用(yòng)工的(de)基本特征是每日工作时间和每周工作时间少于全(quán)日制(zhì)用工的工作时间。劳动合同法(fǎ)实(shí)施条(tiáo)例规定,非全(quán)日(rì)制(zhì)用工(gōng)是(shì)指以小(xiǎo)时计酬(chóu)为主李白《江湖行》全诗及翻译注释,李白《江湖行》全诗及翻译,劳(láo)动(dòng)者(zhě)在同一用人单(dān)位(wèi)一般(bān)平均每日工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过4小时,每周工(gōng)作时(shí)间累计(jì)不超过24小(xiǎo)时的用(yòng)工(gōng)形式

  我国劳动(dòng)法自(zì)1995年1月1日起施行后,法律上已无临时(shí)工、正式工区分,用工双(shuāng)方都应签订劳(láo)动合同,明确权利和义务(wù)。非(fēi)全日制(zhì)用工(gōng)尽管比全日制(zhì)用(yòng)工工(gōng)作时(shí)间短,但劳动者和用人单位建立了劳动关系。因(yīn)此,劳(láo)动法的(de)一(yī)般原(yuán)则和一般规则对(duì)其(qí)均适用。

  Q

  非全日制(zhì)用工是否需要(yào)签订书面劳动合同(tóng)?

  A:非全日制(zhì)用(yòng)工也要签订劳(láo)动合(hé)同,但是可以不(bù)签订(dìng)书面(miàn)劳动合(hé)同。同(tóng)时,只要不影响其他劳动合(hé)同的(de)履行,劳动者(zhě)也可(kě)以(yǐ)与不同单位签订多个非全(quán)日制(zhì)用工(gōng)劳(láo)动合同。对于用人(rén)单位存在的违法行为(wèi),劳动者(zhě)可(kě)以要求劳(láo)动行政部门处理,也可以通过劳动(dòng)仲裁(cái)主张权(quán)益。

  非全日制用工(gōng)双(shuāng)方当事人任(rèn)何一方都可以(yǐ)随(suí)时通知对方终止(zhǐ)用(yòng)工;终止用工,用人(rén)单位不向劳动者(zhě)支付经(jīng)济(jì)补偿,也就是(shì)对(duì)双(shuāng)方解除劳(láo)动关系不(bù)作(zuò)时间(jiān)和形式的限制,可以书面也可(kě)以口(kǒu)头解除,无(wú)需提前(qián)通知。

  Q

  用人单位是否需要为非全日制用工缴纳社保?李白《江湖行》全诗及翻译注释,李白《江湖行》全诗及翻译ng>

  A:法律规定(dìng),非全日制(zhì)用工,用人(rén)单位可以不用缴(jiǎo)纳养老(lǎo)保险、医疗保险、失业(yè)保(bǎo)险、生育保险等(děng)险种费用,但是应(yīng)缴纳(nà)工李白《江湖行》全诗及翻译注释,李白《江湖行》全诗及翻译伤保险费。从(cóng)事非全日制工作的劳动者可以以(yǐ)个人身份参加(jiā)基本养老保险、基(jī)本医疗(liáo)保(bǎo)险(xiǎn),这区别于全(quán)日制劳动者的“五险一(yī)金”缴(jiǎo)纳(nà)义务。

  要引(yǐn)导当事人以书面合同约(yuē)定双方的权(quán)利义务,强(qiáng)化非(fēi)全日制用工劳动者(zhě)的社会保险权益(yì)保护,还要防止以非(fēi)全(quán)日制用工掩盖全(quán)日制用(yòng)工的行为

  总体上看(kàn),目前我国的非全日制用工制度强调(diào)其(qí)灵活性和特殊性,应(yīng)进一步(bù)贯彻非(fēi)全(quán)日(rì)制用工和(hé)全日制用工劳动者(zhě)平(píng)等(děng)保护的(de)原则,完善非全日制用工合同(tóng)订立、合同(tóng)解(jiě)除和终止(zhǐ)以及社会保险等制度,更好保(bǎo)护非(fēi)全日制用工劳(láo)动者的权(quán)益。

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