科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？以及国企的(de)科长相当于(yú)什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科长相当于(yú)什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么(me)级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当中，一(yī)般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的(de)权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列中(zhōng)处(chù)于(yú)最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门(mén)为提升档(dàng96的因数有哪些数，72的因数有哪些)次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的(de)安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室(shì)有关的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一(yī)些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新(xīn)产(chǎn)品的报(bào)价工(gōng)作及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门(mén)担(dān)任者，在(zài)中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干部的。关(guān)于科(kē)长相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么(me)级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日(rì)本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)，医院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职(zh96的因数有哪些数，72的因数有哪些í)级（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还(hái)是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科(kē)长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做(zuò)好新(xīn)产品的报(bào)价工(gōng)作及(jí)产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视(shì)应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工(gōng)作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行使(shǐ)政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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