京(jīng)东(dōng)CFO许冉(rǎn)将接替徐雷，出任(rèn)京东CEO一职。

　　这(zhè)距离徐雷(léi)出任(rèn)京东(dōng)CEO刚刚过去(qù)一年(nián)。2022年(nián)4月，徐雷(léi)出任京东集团CEO，负(fù)责日常运营管理，向京(jīng)东集团(tuán)董事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸(xiè)任(rèn)京东集团CEO一职(zhacross 和 cross的区别，cross和across区别和用法across 和 cross的区别，cross和across区别和用法í)。

　　2021年(nián)9月，京东首度(dù)设立京东集团总裁一职(zhí)，徐雷由京东零(líng)售集团CEO升任(rèn)京东集(jí)团总裁，负责京东各业务板块的日(rì)常运营和协(xié)同发展(zhǎn)。

　　此次(cì)新上任CEO的许冉(rǎn)于(yú)2018年(nián)7月(yuè)加入京东(dōng)，任职财务副总裁(cái)，2020年1月晋升为高级副总裁，并(bìng)自2020年6月至今担任京(jīng)东(dōng)的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担任京(jīng)东(dōng)零售的首(shǒu)席财(cái)务(wù)官，亦先后兼任集(jí)团财务和集团税务的部门(mén)负(fù)责人。

　　在加入京东之前，许冉是普华永道中天(tiān)会(huì)计师事务所（特殊普通合伙）的审(shěn)计合伙人(rén)，许冉现亦任京(jīng)东科(kē)技董事(shì)。曾是中(zhōng)国及美(měi)国的注册会计师，毕(bì)业于北京大学并获得理学(xué)与(yǔ)经济学双学士学位。

　　过去半年(nián)多(duō)来，京(jīng)东内部架(jià)构(gòu)调整动作频(pín)频(pín)。

　　2022年11月，刘(liú)强(qiáng)东(dōng)发(fā)布全员信：自2023年1月(yuè)1日起，京(jīng)东集团(tuán)高级管理人员的现金薪酬(chóu)降低10％到20％不等，across 和 cross的区别，cross和across区别和用法职位越高降得(dé)越多。

　　随后，京东零(líng)售事(shì)业群启动了一轮大(dà)调整，其中最大(dà)的变化是原3C家(jiā)电事业(yè)群被拆分，家电和家居业务合并为家电家居事业群，3C数码成(chéng)为独立(lì)事业群。调整(zhěng)后，京东零售包括家电家居(jū)、3C数码、大商超、生活(huó)服(fú)务、大时(shí)尚等(děng)5大事业群(qún)及同(tóng)城(chéng)零售(shòu)和企业业务等多个独立事业部(bù)。

　　今年1月，京(jīng)东科(kē)技开展了一(yī)轮组织架构调(diào)整，设(shè)立(lì)“一部三中心”，即云事业部，销售、解决方案(àn)和交付三大中(zhōng)心。4月，徐(xú)丰从原京东科技数字城(chéng)市(shì)群总(zǒng)裁变动(dòng)为京东(dōng)科技销售(shòu)中心负责人后，升任京东科技总(zǒng)裁一职，向(xiàng)CEO李娅云(yún)汇报(bào)。

　　在4月9日(rì)的(de)京东经营管(guǎn)理(lǐ)会上、京东再度进行组织(zhī)变革，从事业群制回归事(shì)业部制。京(jīng)东零售五大事业(yè)群负责(zé)人将统一变更(gèng)为事(shì)业(yè)部负责人(rén)。调整后，京东零(líng)售旗下(xià)家(jiā)电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商超(chāo)、生活服务、大(dà)时尚(shàng)5大事业群负(fù)责(zé)人(rén)将(jiāng)统一变更(gèng)为事业(yè)部负(fù)责人，继续(xù)向京东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时(shí)，京东(dōng)物流也以类似的思路(lù)开展了新一轮变革，在总部推行事业部(bù)制(zhì)，成立了供应链、快递(dì)、快运、国际业务等独立事业部(bù)。在区(qū)域层(céng)面，取(qǔ)消原有(yǒu)的七大区域划分，将省份作为具(jù)体的(de)经营单元，直接向总部(bù)相关事业部(bù)负责(zé)人汇报。

　　多名(míng)接(jiē)近(jìn)京东(dōng)内部人(rén)士告诉《科创板日报》记者，随着(zhe)架(jià)构改变，最近京(jīng)东(dōng)高管(guǎn)变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架构(gòu)和(hé)人员变动，能否为京东带(dài)来新的活(huó)力，仍(réng)有待观(guān)望(wàng)。“比起(qǐ)频繁调整人(rén)员，京(jīng)东(dōng)需要调整的是组织风气，反对形式主义(yì)和唯上思维，要更为真抓实干(gàn)。”有熟悉京(jīng)东人士如是表示。

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