科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院的(de)科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到(dào)的(de)权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列(liè)中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局(jú)长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的(de)对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的(de)文件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和(hé)审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计核算77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计(jì)划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业(yè)务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处(chù)理财产(chǎn)、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责(zé)任的部(bù)门担(dān)任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权(quán)利(lì)和科室(shì)的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六(liù)）司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一(yī)般对(duì)应了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其(qí)实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内的(de)全部事务(wù)的(de)安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务(wù)计(jì)划，正确(què)合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费(fèi)用(yòng)的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng)，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能，属于(yú)有责(zé)任的(de)部门担(dān)任者，在中国(guó)国家公务(wù)员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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