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　　上一休(xiū)一是什(shén)么意思，上一休(xiū)一的工(gōng)作好(hǎo)还是(shì)8小(xiǎo)时好是(shì)上一休(xiū)一(yī)或做一休一意(yì)思(sī)是工作一(yī)天，休息一天，再工作一天，休息一天(tiān)的。

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上一休一是(shì)什么意思，上一休一的工作(zuò)好还是(shì)8小(xiǎo)时好

　　是上一休一或(huò)做一休(xiū)一(yī)意(yì)思是工(gōng)作一天(tiān)，休息一天(tiān)，再工作一天，休(xiū)息一天。

　　做一休一属于不定时工作时间(jiān)。

　　不定时工作(zuò)时(shí)间，是指无固定(dìng)工作时数限制(zhì)的工时制度。

　　适用于(yú)工作性质和(hé)职责(zé)范围(wéi)不受固定工作时间限制(zhì)的劳动者的。

　　正常工作时间(jiān)，是指用人单位(wèi)在法定工作时间内所确(què)定的工作时间。

　　根据最(zuì)新法律规定(dìng)，每日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时。

标准工作时(shí)间（标准工时）

　　是指法律规定的(de)在一般情况下普遍适用的，按(àn)照正(zhèng)常作息办法安排(pái)的工作日和工作周的工(gōng)时制度(dù)。

　　我国的标(biāo)准工时为劳动(dòng)者每日工(gōng)作8小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工(gōng)作40小(xiǎo)时，每周至少一天休(xiū)息日。

我国的法定工作(zuò)时间是多久

　　劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)8小时(shí)、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过(guò)40小时的工时制(zhì)度。

　　对实行(xíng)计件工作的劳(láo)动者，用人单位应当(dāng)根(gēn)据(jù)《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)规定的工时制度(dù)合理(lǐ)确定其劳动定额(é)和计件报酬标准。

上班时(shí)长超(chāo)过八小时是否违反劳(láo)动法要分情况(kuàng)

　　1.根据劳动(dòng)法(fǎ)的相关规定，国(guó)家实(shí)行八(bā)小时工作制度，即劳动者每天工(gōng)作时间不得(dé)超(chāo)过八小(xiǎo)时，每(měi)周工作时间不得超过四(sì)十四(sì)小时(shí)，这(zhè)是(shì)标准工(gōng)时(shí)。

　　但是(shì)加班也(yě)不(bù)是无(wú)限制的延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)，用工单位要根据劳(láo)动者的(de)身体状况适(shì)当延长美团的肯德基会员卡收费吗多少钱肯德基办会员要钱吗一至(zhì)三小(xiǎo)时。

　　2.如果用工者要求员工加班，应按时薪(xīn)的1.5倍支付报酬，就是不(bù)低于工资的百分之一百五十(shí)的工资标准支付报(bào)酬。

　　不(bù)然员工可(kě)以(yǐ)依法(fǎ)维护自己的(de)权(quán)益。

　　3.对于特殊(shū)行业，例(lì)如铁路、航(háng)空(kōng)、邮(yóu)电、勘探等，符(fú)合条件的(de)单(dān)位经劳动行政部(bù)门的批准，可以实行不同的(de)工作和休息时间。

　　因此对(duì)于特殊(shū)岗位(wèi)，工作时间给予调整至12小(xiǎo)时是可以的。