施工单位与施工方的区别是什(shén)么？施工单位与施工方的区别在于意思不同的。关于施工(gōng)单位与施工方的区别(bié)是什么以及施(shī)工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别是什么，施工(gōng)单位(wèi)与施工(gōng)方的区别和联系，施工单位与施工方的区别在哪，施(shī)工方和施工单位一样吗，建设单位(wèi)和施工方(fāng)的区(qū)别(bié)等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

施工单位可(kě)以报考监理工程(chéng)师吗

　　施工单(dān)位(wèi)是可以报考监理(lǐ)工(gōng)程师的。

　　施工单位是(shì)可以(yǐ)直接报考监理(lǐ)工程师(shī)的，但是报考监理(lǐ)工(gōng)程(chéng)师还(hái)有(yǒu)另外的要求(qiú)，首(shǒu)先报考的单位有很大的(de)限制，

　　要求必(bì)须是工(gōng)程施工单位、工程(chéng)监理单位和工程设计单位等等。监理工程师的主要任务是完(wán)成注册流程，受聘监理(lǐ)工(gōng)程师一定要(yào)在监理单位注册。

施工单位与施工方(fāng)的区别是什(shén)么

　　施工单位(wèi)与施工方的区别在于意思不同。

　　施工(gōng)单位又(yòu)称(chēng)承建(jiàn)单位(wèi)，建筑安装工(gōng)程施工单(dān)位的简称。

　　指承担基本建设(shè)工程施工任务，具有独立组织机(jī)构并(bìng)实行独(dú)立经济核算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式进行施工时，施(shī)工单位，常被称为乙方。

　　施工(gōng)方是指由于项目管理的核心任务是项目(mù)的目标(biāo)控制，因此按项(xiàng)目管(guǎn)理学(xué)的(de)基(jī)本(běn)理论(lùn)，没有(yǒu)明确目标的建设工程不是项目管理的对象。

　　项目管(guǎn)理工作主(zhǔ)要在施工(gōng)阶(jiē)段进行，但(dàn)它也涉及(jí)设计准备阶(jiē)段、设计阶(jiē)段(duàn)、动用前准备(bèi)阶段(duàn)和保修期(qī)。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶段和施(shī)工(gōng)阶段(duàn)往往是交叉(chā)的，因此施工(gōng)方的项目(mù)管理工作也(yě)涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙方(fāng)的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性(xìng)质(zhì)不一样；甲(jiǎ)方(fāng)代表就是业主，出钱并监督(dū)施工的，相(xiāng)当于地(dì)主；施工单位是承揽项目，负责施工的，相(xiāng)当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是(shì)甲方，就是出钱盖房(fáng)子的人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲方代(dài)表(biǎo)是指建筑工程(ché现实中真的可以把人玩坏吗ng)的投资方，对该工程拥有(yǒu)产权。

　　甲方(fāng)代表也称为(wèi)业主单位或项目业主，指建(jiàn)设工程项目的(de)投资主(zhǔ)体或投(tóu)资(zī)者，它(tā)也是(shì)建设项目(mù)管理的(de)主体(tǐ)。

　　主(zhǔ)要履行提出(chū)建设规划(huà)、提供(gōng)建设用地(dì)和建设资(zī)金的责任(rèn)。

　　施工单位是由(yóu)相关专业人员组成的(de)、有相(xiāng)应资质、进行(xíng)生产活(huó)动(dòng)的企事业单(dān)位。

　　比(bǐ)如，甲方代表(biǎo)自营工程的施(shī)工队、房修队、国营(yíng)建筑公司、安(ān)装公(gōng)司、工程队、市(shì)政(zhèng)公司及集(jí)体施工企(qǐ)业等组织(zhī)机构(gòu)，都可(kě)以(yǐ)叫做(zuò)施工单(dān)位。

　　3、 甲方(fāng)代(dài)表与(yǔ)施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单(dān)位(wèi)对建设(shè)工(gōng)程的施工质(zhì)量负责(zé)。

　　甲方代表通过招(zhāo)现实中真的可以把人玩坏吗投标(biāo)（和拍卖有相似(shì)之处(chù)）把某个工程发包给施工单位，签订和同，施工单位负责把(bǎ)建筑按图纸修起来(lái)，竣工验收(shōu)合格后就交给建设单(dān)位(wèi)，他们之间是通过施(shī)工(gōng)承包(bāo)合同规定双(shuāng)方(fāng)的权(quán)利和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中(zhōng)华人(rén)民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第十六条 劳(láo)动合同是劳动(dòng)者与(yǔ)用人单位确立劳动关系、明确双方权利(lì)和(hé)义(yì)务的协议。

　　建(jiàn)立(lì)劳动关(guān)系(xì)应当(dāng)订立(lì)劳动合(hé)同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循(xún)平等自愿、协(xié)商一致的原则，不得(dé)违反法律(lǜ)、行政法规(guī)的规定。

　　劳动合同依法订立即具有(yǒu)法律约束力(lì)，当事人必须履行劳(láo)动(dòng)合(hé)同规定的义(yì)务(wù)。

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