互联(lián)网行业年终奖打(dǎ)折消息不(bù)断，知乎也未能全(quán)身(shēn)而(ér)退。

　　多名知(zhī)乎内部员工对时代财经(jīng)表(biǎo)示，自(zì)己和身边同事的年终(zhōng)奖按照(zhào)往(wǎng)年惯例标准看，被打了6折，还有的部(bù)门年终奖被(bèi)“折上折”。一名(míng)员(yuán)工向(xiàng)时代(dài)财经透露，现(xiàn)在(zài)公(gōng)司内部都在(zài)调侃，年终(zhōng)奖低至3折起。

　　消息(xī)最(zuì)早是(shì)在上周放出(chū)。不过(guò)，上述员(yuán)工(gōng)告(gào)诉时代财经，此次年终奖打折(zhé)并未下发具体文件，而是逐层向(xiàng)下(xià)口头通知，在上周日(rì)（4月23日(rì)）前全(quán)部告知完毕。4月25日，年终(zhōng)奖随(suí)着(zhe)工资一同下发。

　　即(jí)便早有预期，当收到工资以及年终奖(jiǎng)的那一(yī)刻(kè)，知(zhī)乎(hū)员工李诚（化名）还(hái)是感(gǎn)到有些愤怒。据(jù)他预估，年终奖六(liù)折后，自(zì)己年收入相应缩水超3万元。

　　“领导给出的理由是大环境(jìng)不好，但之前大(dà)环境好的时候也没发(fā)更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地向(xiàng)时代财经(jīng)表示。

　　在互联(lián)网公司约定俗成(chéng)的语境里，员(yuán)工(gōng)们不单单盯着(zhe)每个月(yuè)的工资收入，股票期权、年终奖金、保险等各项福利凑在一起，成为一年(nián)薪资的总包（package）。其中，等同于数(shù)个月月薪的(de)年终奖是其中重要的(de)组(zǔ)成部分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖的打折(zhé)让不少知乎(hū)员工开始怀(huái)疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经，在上周(zhōu)得知年终(zhōng)奖打折(zhé)的(de)消息后，自己(jǐ)每天工作敲键盘(pán)、写文档(dàng)都(dōu)觉得(dé)没劲。

　　而这(zhè)并不是他(tā)一个人的感受。李诚表示，虽然也有人会觉得(dé)大环境就是这(zhè老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗)样，还(hái)是落袋为安比较重(zhòng)要，拿多少是多少(shǎo)，但大部分人(rén)还是(shì)在抱(bào)怨和(hé)吐槽。

　　在他的(de)观察里，一个(gè)明显的变(biàn)化(huà)是，公司员工加班(bān)积(jī)极性(xìng)显著下降。知乎早上十点开始上(shàng)班，但“大部队”一般(bān)十(shí)点半才到(dào)。下班时间就更为明显，在普(pǔ)遍加班严重的互联网行业(yè)，准(zhǔn)点下班的情况极为罕(hǎn)见，一般都要工作(zuò)到晚上(shàng)九、十点。而在得知年终奖打折之后(hòu)，不少(shǎo)同事到点就起身打(dǎ)卡下班。

　　知(zhī)乎(hū)不(bù)是唯(wéi)一一(yī)家年终奖打折(zhé)的互联(lián)网公司。今年以来(lái)，腾讯、百度(dù)、滴滴(dī)、OPPO、美(měi)团、拼多(duō)多(duō)等一(yī)众大(dà)厂都曾(céng)传出年终奖缩水的(de)消息。

　　不过，与其他互联网公司相比，知乎(hū)所面临的盈(yíng)利(lì)困境更(gèng)为(wèi)严峻。

　　3月(yuè)老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗22日，知乎发布2022年财报。报告显示，期内公司录得营收36.05亿(yì)元，同比增长(zhǎng)21.8％；净(jìng)亏损(sǔn)15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知乎(hū)自(zì)2019年(nián)以来连续4年录得亏损，累计亏损接(jiē)近44亿(yì)元。

　　通过大量(liàng)资金投入，知乎月活数据和(hé)平均每月付费会员数据仍在继续保(bǎo)持增(zēng)长。财(cái)报数据(jù)显示，2022年四季度，知乎(hū)平均每月活跃(yuè)用户（MAU）达(dá)1.007亿人，环比(bǐ)增加370万人(rén)。平均(jūn)每月(yuè)付费会员同比增加(jiā)112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏损(sǔn)不(bù)会导致知乎(hū)就此破产。截至2022年底，知乎账上(shàng)仍持(chí)有超过45亿元(yuán)现金。但在全(quán)球经济下行的当(dāng)下，烧钱换增长的故事已经不再吸引人。2021年中开(kāi)始，知乎股(gǔ)价一路下(xià)跌，截(jié)至4月27日，知乎(hū)美股收盘(pán)报价1.09美(měi)元/股，不足2021年顶(dǐng)峰(f老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗ēng)时(shí)的十(shí)分之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆(bǎi)在知乎面前(qián)最(zuì)重(zhòng)要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电(diàn)话交流会上，知(zhī)乎CEO周源指出，今(jīn)年的公司战略(lüè)是生态第(dì)一，而(ér)这(zhè)一(yī)战略(lüè)意图的短期目标就(jiù)是要尽快盈利。

　　为(wèi)此(cǐ)，在过(guò)去一年时间内，知(zhī)乎已经做出诸多努力(lì)。在(zài)新业务层面，知乎正在(zài)积极进军(jūn)职业教育(yù)市场。目前知乎已经完成对教考(kǎo)平台掌上(shàng)园丁、会计在线(xiàn)培训公(gōng)司(sī)品(pǐn)职教育，以及留学培训中介趴(pā)趴教育的收(shōu)购。

　　财(cái)报(bào)数据(jù)显示，知乎(hū)职业培训2022年全年收入2.48亿元，较上一财年同期的0.46亿(yì)元(yuán)增长442％，在总(zǒng)收入中(zhōng)的占(zhàn)比从2021年的1.5％提升(shēng)至本财(cái)年(nián)的6.9％。

　　同(tóng)时，知(zhī)乎也在持续(xù)通过(guò)发(fā)力网(wǎng)文(wén)、故事类(lèi)内容，推动盐选会(huì)员的发展。全(quán)年付费(fèi)会员收入同比(bǐ)增长(zhǎng)84.1％至(zhì)12.31亿元，在总收(shōu)入中的占比(bǐ)从2021年(nián)的(de)22.6％，提升(shēng)至2022年(nián)度的(de)34.1％，成为知乎最大收(shōu)入(rù)来源。3月16日，知(zhī)乎(hū)还上线了一款(kuǎn)名为(wèi)“盐言故事(shì)”的App，提供专门的故(gù)事内容(róng)阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年内知乎曾三次(cì)传出(chū)裁员消(xiāo)息，涉及视频、教育、商业化等多(duō)个业(yè)务条(tiáo)线。财报数据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未透(tòu)露(lù)2021年同(tóng)期(qī)具(jù)体员(yuán)工人数，不过据界面(miàn)新闻(wén)报(bào)道，知(zhī)乎在2021年最高峰(fēng)时曾达到3200人(rén)左右。

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