金融界6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部(bù)等四部(bù)门发布关于(yú)做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到(dào)城乡社区(qū)就(jiù)业工作的通知。其中提出，加(jiā)大(dà)从(cóng)高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地(dì)高校毕(bì)业生数(shù)量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如(rú)下(xià)：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招(zhāo)聘工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有社区工(gōng)作者18人的规(guī)划(huà)目标(biāo)，进一(yī)步充(chōng)实社区工作力(lì)量(liàng)，统筹(chóu)社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招(zhāo)聘(pìn)、因退休离职待(dài)招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求(qiú)，科学拟订本地(dì)区2023年社区专职(zhí)工作人员年度(dù)招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职工作人(rén)员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政(zhèng)、人力资源社会保障(zhàng)等(děng)部门(mén)共(gòng)同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位(wèi)全部面(miàn)向高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励(lì)具(jù)备条件的行(xíng)政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘(pìn)高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招(zhāo)聘社(shè)区专职工(gōng)作人员的(de)工(gōng)作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社(shè)区专职工(gōng)作人员意(yì)愿等因素(sù)，科学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规划(huà)》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等(děng)生活性服务(wù)，支持相关企业(yè)、事业单位、社(shè)会(huì)组织在城乡社区设(shè)置服(fú)务网点(diǎn)或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微企(qǐ)业，符合条(tiáo)件的(de)按规定落实社会保险补贴等(děng)帮扶(fú)政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业(yè)，符合(hé)条(tiáo)件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷(dài)款，由m是什么意思性取向财政(zhèng)给予贴息；鼓励(lì)利用社区综合服务(wù)设施为高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业提供必要的场(chǎng)地支(zhī)持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务(wù)领域灵活就业(yè)的，符合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作(zuò)就业岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高(gāo)校，在(zài)社会工作服务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台，探索社会工作高层次(cì)人才资源集聚和(hé)合作(zuò)机制(zhì)，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到基层就业创造积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区服(fú)务类企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募(mù)集计划”，开发一批就业见习岗(gǎng)位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业(yè)生到城乡社区实践服务、增进了解，激发(fā)到社区(qū)就业的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就(jiù)业见习补贴(tiē)和激励推动政策(cè)，对城乡社(shè)区组织见习(xí)期满的见(jiàn)习人员(yuán)，可按(àn)规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优(yōu)先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高(gāo)校(xiào)要强化对在校大(dà)学(xué)生(shēng)的(de)理想信(xìn)念和思(sī)想教(jiào)育，引导在校大学生(shēng)树(shù)立科学的就业观和(hé)成才(cái)观，激励高校(xiào)毕业生积极(jí)投身城(chéng)乡社区等(děng)基层一线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进(jìn)一步开(kāi)发社区治(zhì)理和服务相关理(lǐ)论和实践课程，在城乡社(shè)区设立实(shí)习实践基(jī)地，组织在校(xiào)大学生走(zǒu)进城乡社(shè)区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活(huó)动，培养做(zuò)群众工作、链(liàn)接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社会资本设立社区(qū)创新(xīn)专(zhuān)项基金，在高(gāo)校教师指(zhǐ)导下组建创新团队，以乡村产(chǎn)业(yè)振兴(xīng)、智慧社区建设等(děng)为重点开发便于就(jiù)业创业的项目，激发高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化(huà)社区就业(yè)服(fú)务(wù)指导(dǎo)。各地公共(gòng)就业人才服务机构要及时收(shōu)集社区岗位招聘信息，通(tōng)过线上(shàng)线下各(gè)种途径向(xiàng)社会(huì)公开发(fā)布。国家大学生(shēng)就(jiù)业服(fú)务平台、高校(xiào)毕业生(shēng)就业(yè)服务平台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗位(wèi)发布专(zhuān)题，汇集发布各地社区专职(zhí)工作人员招聘信息。各地民政部门要做(zuò)好社区专职工作人员相关信息的收集(jí)和(hé)对接，围绕社区专(zhuān)职工作人员工作性质(zhì)、工(gōng)作职责、职业发展路径(jìng)、薪酬待(dài)m是什么意思性取向遇等高校毕业生关心的(de)重点问题加大宣传力度，可(kě)采(cǎi)取随岗位(wèi)需求信息一并(bìng)推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣(xuān)传发布(bù)等多种(zhǒng)形式，增进高(gāo)校毕业生对(duì)社区(qū)专(zhuān)职工作人员职业(yè)的了解。各地教育、人力资源(yuán)社会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件，为面向高校(xiào)毕(bì)业生精准推(tuī)送社区就业信息、提供社区就业(yè)服务指(zhǐ)导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好新入职社区专职工作人员的高校毕(bì)业生（以下(xià)简称“新入职高校毕业生(shēng)”）初任培训(xùn)工(gōng)作，原(yuán)则上(shàng)在入职6个(gè)月之内开展3至5天(tiān)的集中脱产培训，灵活采用以老(lǎo)带新(xīn)、观(guān)摩学习等形(xíng)式开(kāi)展结(jié)对帮带培训，帮助新入职高校毕(bì)业(yè)生(shēng)尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投(tóu)入(rù)社(shè)区工作。加强对(duì)新入职高校毕业(yè)生的关(guān)心关爱，在工作生(shēng)活心理等方(fāng)面对其给予(yǔ)支(zhī)持和帮助。加大从(cóng)优秀(xiù)城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业单(dān)位工作(zuò)人员特别是街(jiē)道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传高校毕(bì)业生在(zài)社(shè)区就业创业的优(yōu)秀典型(xíng)和先进事迹，营造广(guǎng)大青年(nián)投(tóu)身城(chéng)乡社区建设增长才(cái)干、实现价值(zhí)的(de)良(liáng)好氛围。

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