今天(tiān)给(gěi)各位分(fēn)享税(shuì)法计算(suàn)基数(shù)怎么算的(de) ，其(qí)中也会对税(shuì)费(fèi)的计算基数进行解(jiě)释(shì)，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解决(jué)你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本(běn)文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的(de)
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算(suàn)基(jī)数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来的

工(gōng)资的个人(rén)所得税计算方(fāng)法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法(fǎ)确定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳(nà)税额(é)才是工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与个(gè)人所得税法中(zhōng)规(guī)定的个税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业(yè)直(zhí)接在发放员(yuán)工工资(zī)之前 ，将个(gè)人(rén)扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的(de) 工资(zī)扣税基数(shù)不是算出来的，是个人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个(gè)税(shuì)起征点是(shì)5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进(jìn)税率(lǜ)，按(àn)月应纳(nà)税所得(dé)额计算征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的(de)计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附(fù) 。工资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的工(gōng)资(zī)，计税基数和(hé)代扣税是(shì)怎么算出来(lái)的？是什么意思(sī) 计(jì)税基数为应(yīng)发合(hé)计(jì)4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确(què)定(dìng)的其他扣除。

个(gè)人(rén)所(suǒ)得税的基数是如何计(jì)算的(de)

法律主(zhǔ)观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资(zī)收入(rù)金(jīn)额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基(jī)数有三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数(shù)为月工资扣除社保、公积(jī)金个(gè)人(rén)缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个(gè)体工商(shāng)户的(de)生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税年(nián)度的收入总额减除成本(běn)、费用以及(jí)损(sǔn)失后的余额，为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工(gōng)资(zī)在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?

累计(jì)预扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税所得额=累计收入(rù)-累(lèi)计免(miǎn)税(shuì)收入-累计减除费用-累计(jì)专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除(chú)-累计依法确定的其他扣除。

税(shuì)前工资(zī)-基(jī)本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税基(jī)数。

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的计算基数是(shì)什么

按照(zhào)季度或年(nián)度损(sǔn)益表中的利润总额数(shù)值来(lái)确(què)定基数。用利润总额(é)乘以适用所得(dé)税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或年度(dù)所得税。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当(dāng)的税(shuì)率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计税方(fāng)式(shì)有(yǒu)2种(zhǒng)，分别是直接法和间(jiān)接法。

首先要知道所得税(shuì)税率是(shì)25%。所得(dé)税计算的基础(chǔ)是用到(dào十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历)利润总额乘以(yǐ)所(suǒ)得税(shuì)税率得来的 。

企业所得税(shuì)的计算基数(shù)是根(gēn)据会计(jì)利润总额增加或减少(shǎo)税法(fǎ)规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项目(mù)金额。企业所得税的(de)征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所得税计税(shuì)基(jī)数

企业所得税的(de)计算(suàn)基数是在会计(jì)利润总(zǒng)额的基础上加(jiā)或减按(àn)照税(shuì)法规定调整(zhěng)的(de)项目金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税(shuì)的(de)计算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的利润总额乘(chéng)以适(shì)当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得(dé)税(shuì)法规(guī)定法定税(shuì)率(lǜ)为(wèi)25%，内资(zī)企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需要重点扶(fú)持的高新技术企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企(qǐ)业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据(jù)为应(yīng)纳税所得额。

根(gēn)据(jù)现在的《中华人民共和(hé)国企业(yè)所得(dé)税法》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的(de)小型(xíng)微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

关于税费的计算基数(shù)的介绍(shào)到(dào)此就结束了，不知(zhī)道你从中(zhōng)找到(dào)你需要的信息了吗 ？如果(guǒ)你(nǐ)还想了解更多这(zhè)方面的信息，记得收藏关注本站。

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